Рассмотрим каковы причины появления ошибок с кодами 50 или 30 по форме СЗВ-ТД и как их исправить.
Где найти расшифровку по всем кодам ошибок
Прежде чем описывать причины ошибок и способы их исправления скажем, что расшифровку по всем кодам ошибок и дополнительную кодировку по ним можно найти в Таблицах 11-14 в Приложениях 1-4 Постановления ПФР N 730п.
Например, в Таблице 11 по коду ошибки 50 перечисляются следующие причины и дополнительные коды ошибки:
Ошибка с кодом 50 является критичной и означает, что форма СЗВ-ТД не принята ПФР.
Ошибка с кодом 50 может быть связана с неверным форматом переданного файла по СЗВ-ТД или некорректной электронной подписью (устаревшей). В частности:
- файл не является корректно заполненным XML-документом (код АФ.КСФ.1.1)
- файл не соответствует XSD-схеме (код АФ.СХ.1.1)
- электронная подпись некорректна (код АФ.ЭП.1.1)
Причиной возникновения таких ошибок может быть не вовремя проведенное обновление программы 1С и соответственно неверный формат выгруженного файла или же не сделанное обновление электронной подписи.
Появление ошибки, что «страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах документа» (код АФ.СХ.1.1.2) практически исключена в программе 1С, т.к. на этапе записи данных о физическом лице идет проверка на уникальность введенного СНИЛС и при возникновении дубля программа сообщит об этом.
Следующая группа ошибок может быть связана с неверно указанными данными по организации:
- регистрационным номером ПФР (код ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1)
- ИНН (код ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2)
Исправить эту информацию следует в карточке организации (Настройка – Организации) на вкладках Главное и/или Фонды:
Для исключения ошибки с кодом 50 дата заполнения СЗВ-ТД должна быть больше 01.01.2020 и меньше или равна текущей дате (код ЭТК.СЗВ-ТД. 1.1).
Так как ошибка с кодом 50 означает, что СЗВ-ТД не принята, то необходимо после исправления данных или устранения технических проблем, создать и отправить новый отчет СЗВ-ТД.
Код ошибки 30 в СЗВ-ТД
Ошибка с кодом 30 не считается критичной и означает, что отчет СЗВ-ТД будет принят частично, однако потребуется подать сведения еще раз по сотрудникам, по которым возникла ошибка.
Полный перечень причин ошибки с кодом 30 смотрите в Постановлении ПФР по ссылке в начале статьи.
Мы же рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки:
- ФИО и СНИЛС сотрудников должны соответствовать данным в ПФР (код ВС.Б-ЗЛ.1.1).
Ошибка может возникнуть, например, при смене фамилии сотрудника. Это возможно, если в программе 1С фамилию сотрудника поменяли и заполнили с новыми данными СЗВ-ТД, однако в базе ПФР еще изменения не произошли. - Код ВС.Б-МП.1.1 может появиться, если при подаче корректировочных сведений по СЗВ-ТД окажется, что по отменяемому событию в базе ПФР не найден уникальный идентификатор (UUID).
Подробнее – см. СЗВ-ТД: корректировка или отмена сведений о трудовой деятельности в 1С:ЗУП 3 на примерах - Код ВС.Б-МП.1.2 означает, что в СЗВ-ТД существует мероприятие с уникальным идентификатором (UUID-ом), который уже ранее был зарегистрирован в базе ПФР.
- Ошибка с кодом ЭТК.СЗВ-ТД.1.17 может возникнуть, если для кадрового мероприятия «УВОЛЬНЕНИЕ» не была указана причина.
Для того, чтобы данная ошибка не возникала в документе Увольнение следует не забывать заполнять реквизит Основание увольнения.
Для исправления ошибки с кодом 30 потребуется создать новый СЗВ-ТД на сотрудников, по которым возникла проблема.
См. также:
- Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С
- «Трудовая функция» и «Код профессиональной деятельности» в 1С ЗУП
- Примеры заполнения СЗВ-ТД
- О форме СЗВ-ТД
- Как отредактировать данные в СЗВ-ТД
- Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
- Как сделать удобнее работу с журналом «Электронные трудовые книжки»
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Что означает статус зл на которого получена отчетность должен быть отличен от упрз?
Добрый день! УПРЗ — означает упразднен. Возможно у лица был не один СНИЛС и в какой-то момент, тот на который подаются сведения был упразднен. Либо это сбой в приемном комплексе ПФР.
В протоколе проверки отчета СЗВ-стаж выявлена ошибка. Описание: Статус ЗЛ, на которого получена отчетность должен быть отличен от «Упрз». Что это означает? Спасибо Добрый день! УПРЗ — означает упразднен. Возможно у лица был не один СНИЛС и в какой-то момент, тот на который подаются сведения был упразднен. Либо это сбой в приемном комплексе ПФР. Надо связаться с отделением и выяснить ситуацию.
- Что такое статус Упрз?
- Как исправить ошибку с кодом 30 в Сзв тд?
- Как исправить код ошибки 30?
- Как исправить ошибки в отчете Сзв тд?
- Как проверить правильность заполнения Сзв м?
- Почему не принимают Сзв м?
- Какой штраф за корректировку Сзв ТД?
- Что делать если не сдали Сзв ТД?
- Как исправить ошибку в Сзв ТД который уже сдали в 1с?
- Как проверить коды ошибок?
- Как убрать ошибку #число?
- Что такое код 30?
- Нужно ли сдавать отчет Сзв ТД если не было изменений?
- Сколько времени дается на исправление Сзв ТД?
- Можно ли отменить прием в Сзв ТД?
- Как создать Сзв ТД корректировку?
- Как отменить неверный Сзв ТД?
- Почему ПФР не принимает Сзв ТД?
Что такое статус Упрз?
Значение УПРЗ — упразднен — присваивается страховому номеру, если он становится неактуальным. Например, было выдано человеку два свидетельства, а в последствии один из них упразднили.
Как исправить ошибку с кодом 30 в Сзв тд?
Если в протоколе указана ошибка 30, то считается, что отчет СЗВ-М сдан и частично принят (если ошибки касаются не всех, а конкретных сотрудников). В этом случае работодателю нужно сдать исправленную отчетность повторно или же представить дополнительный документ только на одного или нескольких работников.
Как исправить код ошибки 30?
Как исправить код ошибки 30 в отчёте СЗВ-ТД:
- Создаст новую форму СЗВ-ТД.
- Перенесет неверные данные из исходного отчёта, а в графе 10 поставит «Х» — обозначение отмены ранее направленных сведений.
- Ниже добавит информацию об увольнении работника с правильной датой.
- Подпишет документ и отправит в Пенсионный фонд России.
Как исправить ошибки в отчете Сзв тд?
Ответ: По вопросу исправления СЗВ-ТД
По общему правилу, чтобы исправить ошибку в сданном отчете, необходимо подать новую форму, а некорректные сведения необходимо отменить. При этом, если при составлении первого отчета сведения по 22 сотрудникам поданы верно и приняты, то отменять их не нужно.
Как проверить правильность заполнения Сзв м?
Если электронной отчетности у вас нет, то проверить форму СЗВ-М можно, скачав бесплатно на сайте ПФР специальную программу или же онлайн с помощью «Контур-экстерн». Источники: федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ постановление Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п
Почему не принимают Сзв м?
ПФР не принимает СЗВ-М, если в нём есть ошибки такого рода. Работодателю нужно перезаполнить отчёт и сдать его повторно. При этом надо уложиться в срок — до 15-го числа месяца, идущего за отчётным. Если нарушить срок, ПФР назначит штраф.
Какой штраф за корректировку Сзв ТД?
Ответ:Ответ:Штраф выписывается на должностное лицо — 300-500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Что делать если не сдали Сзв ТД?
Если Пенсионный фонд обнаружит не сданную вовремя СЗВ-ТД, он может передать информацию об этом в Государственную инспекцию труда. Тогда ГИТ составит протокол об административном правонарушении, а по итогам проверки может оштрафовать на сумму от 300 до 500 ₽ (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Как исправить ошибку в Сзв ТД который уже сдали в 1с?
Корректировка и исправление СЗВ-ТД в 1С
После отправки отчета с некорректной датой в документе «Увольнение» конфигурация выдаст сообщение: «Записи трудовой книжки переданы в ПФР». При этом есть возможность корректировки документа — нужно открыть меню: «Еще» — «Изменить документ».
Как проверить коды ошибок?
Поиск кода ошибки в диспетчере устройств
Щелкните правой кнопкой мыши устройство, в котором возникла проблема, и выберите пункт Свойства. Откроется диалоговое окно « Свойства» устройства. Код ошибки можно просмотреть в области « состояние устройства» этого диалогового окна.
Как убрать ошибку #число?
В Excel ошибка #ЧИСЛО! Чтобы исправить ошибку, измените число итераций формулы в Excel:
- На вкладке Файл выберите пункт Параметры.
- На вкладке Формулы в разделе Параметры вычислений установите флажок Включить итеративные вычисления.
- В поле Предельное число итераций введите необходимое количество пересчетов в Excel.
Что такое код 30?
Код ошибки «30» означает, что отчет приняли, но в нем обнаружили незначительные ошибки. Эти неточности необходимо исправить. Вы должны перепроверить сведения и уточнить отчет. Если ошибку с кодом «30» в СЗВ-ТД не исправить, работодателя оштрафуют.
Нужно ли сдавать отчет Сзв ТД если не было изменений?
Ответ: если нет кадровых изменений, отчет СЗВ-ТД сдавать не надо. При отсутствии изменений по персоналу нет необходимости отчитываться по форме СЗВ-ТД (п. 2.5 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Сколько времени дается на исправление Сзв ТД?
На корректировку данных отводится пять рабочих дней. Коды 50 означают, что отчет не принят и его нужно сдать заново. Процедура исправления ошибки в СЗВ-ТД зависит от того, принял ПФР отчет или нет. Если пришел положительный протокол, но имеется ошибка, следует отменить запись с ошибочными данными.
Можно ли отменить прием в Сзв ТД?
Для отмены ранее переданного мероприятия можно снять с проведения кадровый документ, которым было зарегистрировано кадровое мероприятие, или создать документ Регистрация трудовой деятельности и по кнопке «Отменить» отменить ранее переданное кадровое мероприятие. После чего нужно создать новый отчет СЗВ-ТД.
Как создать Сзв ТД корректировку?
Указали неправильное кадровое мероприятие:
- В разделе «ПФР» создайте отчет «СЗВ-ТД Сведения о трудовой деятельности работников».
- На вкладке «Отредактировать отчет» нажмите «Сведения о трудовой деятельности» и добавьте работников, сведения о которых нужно изменить.
- Исправьте ошибки.
- Проверьте и отправьте отчет.
Как отменить неверный Сзв ТД?
Порядок действий при отмене СЗВ-ТД:
- формируем новый отчёт;
- заполняем данные на страхователя, застрахованное лицо;
- полностью дублируем неправильный вариант заполнения строки из предыдущего отчёта;
- ставим в соответствующем поле знак Х.
Почему ПФР не принимает Сзв ТД?
Ответ: На священнослужителей сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в отсутствии заключенных с ними трудовых договоров не формируются и в информационную систему ПФР могут не предоставляться.
Ответить
Неважно — сменили сотрудники свои бумажные книжки на электронные или нет, бухгалтеру все равно нужно отправлять по ним данные по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд. Расскажем про ошибки в СЗВ-ТД и о том, как их исправить, а еще про штрафы для нарушителей.
Действующая форма СЗВ-ТД
С 1 июля 2021 года отчет сдается по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР 25.12.2019 № 730п в редакции постановления от 27.10.2020 № 769п.
Кто сдает
Форму обязаны сдавать все работодатели, как компании, так и ИП, если у них есть наемные работники, включая совместителей, иностранцев, дистанционщиков и надомников.
Когда сдавать
Форму заполняют и сдают, если произошло кадровое событие:
1. Прием или увольнение работника.
Срок подачи отчета — на следующий день после издания приказа.
2. Иное событие:
- перевод на другую постоянную работу,
- присвоение нового разряда, квалификации,
- переименование работодателя,
- запрет занимать должность по решению суда,
- заявление работника о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.
Срок подачи отчета — не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведено кадровое мероприятие (подано заявление о выборе трудовой книжки).
Способ подачи отчета в ПФР
Форму на бумажном носителе могут сдать работодатели с численностью персонала не больше 25 человек.
Все остальные сдают отчет электронным способом.
Сдавайте электронную отчетность в ПФР и другие госорганы через сервис Астрал Отчет 5.0 — быстро, удобно, надежно.
Штраф за несдачу отчета
Если ПФР обнаружит, что отчет сдан с ошибками, он отправит запрос о представлении исправлений. На корректировку недочетов у работодателя будет 5 дней (п. 38 р. IV приказа Минтруда от 22.04.2020 № 211н).
Если отчет вовремя не сдан, ПФР может передать информацию в ГИТ. А уже инспектор ГИТ составит протокол об административном нарушении.
В 2021 году за несдачу отчета предусмотрены санкции по ст. 15.33.2 КоАП РФ: должностному лицу грозит штраф в размере от 300 до 500 рублей. Но нужно учитывать, что при проведении проверки инспектор ГИТ может найти другие нарушения, которые могут обойтись работодателю значительно дороже.
Если работодатель сам обнаружил ошибки в ранее сданном отчете и внес исправления, то никаких санкций ему не грозит.
Типовые ошибки в СЗВ-ТД и способы их исправления
Ошибки в отчете можно условно поделить на 3 группы:
1. Ошибки, в результате которых, отчет считается непринятым
Таким ошибкам ПФР присваивает код 50.
Например: неверно указали регистрационный номер работодателя в ПФР (50.ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1) или его ИНН (50.ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2).
Примечание: все коды ошибок вы можете найти в Приложениях 1-4 к постановлению № 730п.
Способ исправления: подать отчет заново с верными сведениями.
2. Ошибки, в результате которых ПФР принимает поданные сведения только частично
Таким ошибкам ПФР присваивает код 30.
Например: неверно указан СНИЛС работника (30.ВСЗЛ.ОП.1.1), пропущено наименование должности работника (30.ЭТК.СЗВ-ТД.1.5).
Порядок исправления таких ошибок будет зависеть от того, какой протокол получен из ПФР — положительный или отрицательный.
Протокол отрицательный: нужно сформировать и сдать отчет заново с корректными данными.
Протокол положительный: нужно отменить ошибочные данные, и внести правильные.
На этом случае остановимся подробнее.
Способы исправления
Вариант 1. Что делать, если вамнужно отменить запись в отчете целиком.
Например: в ранее сданном отчете ошибочно указана запись о приеме на работу.
Действуем так:
- формируем новый отчет;
- переносим в него данные из первичного отчета;
- ошибочное событие помечаем символом «Х» в графе 11.
- подписываем и отправляем отчет.
Вариант 2. Нужно исправить ошибку в строке кадрового мероприятия. Например: не указали должность сотрудника, но все остальные сведения внесены верно.
Действуем так:
- формируем новый отчет;
- вписываем кадровое мероприятие, которое требует корректировки, как оно было указано в первичном отчете;
- помечаем его символом «Х» в графе 11;
- в следующей строке вносим верную информацию;
- подписываем и отправляем отчет.
Иногда отчет с исправлениями не проходит. Тогда можно поступить следующим способом:
- Создать новый отчет и отменить в нем ошибочные сведения (путем проставления символа «Х»).
- Отправить отчет в ПФР.
- Получить положительный протокол.
- Сформировать новый отчет, указав верные сведения и снова отправить его в фонд.
3. Ошибки, когда отчет считается принятым
Таким ошибкам ПФР присваивает код 20.
Например: указан неверный КПП страхователя (20.ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3).
Ваш отчет принят, можно не переживать. Исправьте сведения о страхователе в программе, чтобы последующие отчеты уходили с верными реквизитами.
Иногда даже исправлять ничего не нужно.
Например: в вашем отчете указан работник, по которому уже отчитался другой работодатель. Это бывает, если работник трудится где-то еще, а вид и дата кадрового события у вас и другого работодателя совпадают.
Просто проверьте данные и убедитесь, что у вас в учете все в порядке.
Астрал Отчет 5.0 дает подсказки для каждого поля или графы при заполнении отчета. Даже если вы заполняете его впервые — не допустите ошибок. Попробуйте прямо сейчас.
-
Как исправить код ошибки 30 в отчёте СЗВ-ТД
-
Что означает ошибка 30 в СЗВ-ТД
-
В какие сроки необходимо подать корректирующий отчёт СЗВ-ТД
-
Штраф за ошибку 30 в СЗВ-ТД
Боитесь допустить ошибку в отчёте СЗВ-ТД?
Заполните и сдайте его онлайн с помощью сервиса «Моё дело».
Попробовать бесплатно
Как исправить код ошибки 30 в отчёте СЗВ-ТД
Рассмотрим внесение исправлений на конкретном примере. Допустим, строительная фирма ООО «ИнтерКом» уволила сотрудника. СЗВ-ТД отправлен 10 ноября в ПФР:
Образец СЗВ-ТД
Через два дня после подачи бухгалтер обнаружил ошибку: приказ об увольнении подписан не 20, а 25 октября. В этом случае он:
1. Создаст новую форму СЗВ-ТД. Шапку оставит без изменений.
2. Перенесет неверные данные из исходного отчёта, а в графе 10 поставит «Х» — обозначение отмены ранее направленных сведений.
Образец СЗВ-ТД
3. Ниже добавит информацию об увольнении работника с правильной датой.
Образец СЗВ-ТД
4. Подпишет документ и отправит в Пенсионный фонд России.
Важно! Организации и предприниматели, в которых трудоустроено 11 работников и более, отправляют документ только в электронном виде. Компании, в штате которых числится 10 сотрудника и менее, могут сдавать отчёт в бумажном или цифровом формате по собственному усмотрению.
Как вы помните, у ошибки «30» есть несколько кодов. Они указывают на конкретные неточности. Поэтому прежде чем искать неверные сведения, обратите внимание на код результата.
Что означает ошибка 30 в СЗВ-ТД
При сдаче СЗВ-ТД код ошибки 30 означает, что поданные сведения приняты пенсионным фондом частично. Для удобства мы внесли в таблицу самые распространённые причины, по которым ПФР может вернуть отчёт на исправление:
| Подробный код ошибки | Причина | Что делать, если не принят СЗВ-ТД |
|---|---|---|
| ВС.Б-ЗЛ.1.1 | Сведения по одному или нескольким работникам не совпадают с предоставляемыми ранее | Проверьте отправленные данные, найдите ошибки в ФИО или СНИЛС, устраните их и отправьте корректирующий документ |
| ВС.Б-МП.1.1 | Не приняты мероприятия по зарегистрированному лицу. Исходная информация по отменённому мероприятию отсутствуют | Проверьте внесенные в отчёт сведения. Скорее всего, отменены неверные данные. Внесите исправления и отправьте документ повторно |
| ВС.Б-МП.1.2 | Мероприятия по зарегистрированному лицу не приняты. Ранее уже были поданы сведения с аналогичным GUID | — Повторно проведите кадровые документы и отправьте отчёт — Возможно, вы отправляете данные с неуникальным идентификатором (GUID). Часто эта ошибка возникает из-за того, что в кадровых документах не было правок (происходит дублирование одних и тех же данных) |
| ВСЗЛ.ОП.1.1 | В последних двух числах СНИЛС допущена ошибка (они считаются по специальному алгоритму) | Проверьте страховые номера всех работников, включенных в отчёт. Исправьте ошибки и отправьте документ повторно |
| ЭТК.СЗВ-ТД.1.5 | Если в отчёте есть мероприятие с видом «ПРИЕМ», скорее всего, в ячейке «Должность» и (или) «Сведения» пропущены данные | Найдите ячейки с пропущенной информацией, внесите исправления и повторно отправьте отчёт в ПФР |
| ВСЗЛ.ОП.1.10 | Неверно заполнена дата | В элементе «Дата» год должен быть целым числом, состоящим из 4-х знаков. Исправьте ошибку и снова отправьте СЗВ-ТД в пенсионный фонд |
Полный список ошибок, которым ПФР присваивает код 30, изложен в приложениях 2-4 Постановления Правления ПФ РФ от 25 декабря 2019 года № 730п. Внимательно изучите значения кодов, потому что не всегда ошибка «30» требует исправления отправленных данных.
В какие сроки необходимо подать корректирующий отчёт СЗВ-ТД
Подать корректирующую отчётность СЗВ-ТД без штрафа можно до 15 числа месяца, следующего за отчётным. Поэтому мы рекомендуем сдавать исходную форму 8-10 числа месяца, чтобы был запас времени на подачу исправлений. Если неточности находят сотрудники ведомства, они отправляют нанимателю уведомление с требованием предоставить корректировку. В таком случае у ООО и ИП есть 5 рабочих дней, чтобы подготовить документ и отправить в пенсионный фонд.
Чтобы не допускать ошибок в отчётности и сдавать её без штрафов и санкций, советуем воспользоваться сервисом «Моё дело». Он автоматизирует подготовку документов и сообщает о возможных ошибках. Работая в этой системе, вам не придется тратить время на подготовку корректирующих отчётов.
Штраф за ошибку 30 в СЗВ-ТД
Если работодатель нашел ошибки сам, исправил их и отправил документ в пенсионный фонд, штраф за подачу корректирующего отчета СЗВ-ТД не предусмотрен.
Санкции применяют в том случае, если ошибка 30 в СЗВ-ТД обнаружена сотрудниками ПФР:
- денежное взыскание для ответственных за подготовку СЗВ-ТД лиц и ИП в размере от 300 до 500 рублей;
- санкция для организаций (юридических лиц) — от 1 000 до 5 000 рублей.
За несущественные ошибки или первое нарушение правил ведомство может ограничиться устным предупреждением (но не всегда!).
Если бухгалтер сам обнаружил ошибку в СЗВ-ТД и в течение 5 рабочих дней дополнил или исправил отчет, наказания можно избежать.
Посвятите время развитию бизнеса, а мы заполним и сдадим СЗВ-ТД за вас
Полное сопровождение бухгалтера по заработной плате + бизнес-ассистент от 2100 рублей в месяц
Узнать подробнее
С 1 января 2023 года Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п вводятся единая форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения. Данный документ применяется за периоды, истекшие до указанной даты (Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п).
Таблица 46. Список проверок для категории проверок
Базовые проверки документов ИС2017
|
Код |
Условие |
Код результата |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.1 |
Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ» или «ДОПОЛНЯЮЩАЯ» при наличии в поле ‘Особые условия труда (код)’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ кода ’27-1′ в ПФР должны быть данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованного лица, занятого на видах работ, перечисленных в подпункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за ‘Год отчетного периода, за который подаются сведения’ раздела 2 формы СЗВ-СТАЖ. Исключение составляют периоды с кодами ‘ДЕКРЕТ’, ‘ВРНЕТРУД, ‘ВАХТА’, ‘ДЛОТПУСК’, ‘МЕСЯЦ’, ‘МЕДНЕТРУД’, непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ_2018-01-29.1.1 |
Для документов СЗВ-СТАЖ с типом «ИСХОДНАЯ» или «ДОПОЛНЯЮЩАЯ» при наличии в поле ‘Особые условия труда (код)’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ одного из кодов особых условий труда (кроме ’27-1′, ’28-СЕВ’, ’27-2′ в сочетании со значением 23307000-17541 элемента Код позиции списка) — ’27-2′, ’27-3′, ’27-4′, ’27-5′, ’27-6′, ’27-7′, ’27-8′, ’27-9′, ’27-10′, ’27-ОС’, ’27-ПЖ’, или в поле ‘Основание (код) условий досрочного назначения страховой пенсии’ раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ одного из значений — ’27-11-ГР’, ’27-11-ВП’, ’27-12′, ’27-СП’, ‘САМОЛЕТ’, ‘СПЕЦАВ’, ‘СПАСАВ’, ‘УЧЛЕТ, ‘ВЫСШПИЛ, ‘НОРМАПР’, ‘НОРМСП’, ‘РЕАКТИВН’, ‘ЛЕТРАБ’, ’27-14′, ’27-15′ в ПФР должны быть данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 2 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за ‘Год отчетного периода, за который подаются сведения’ раздела 2 формы СЗВ-СТАЖ. Исключение составляют периоды с кодами ‘ДЕКРЕТ’, ‘ВРНЕТРУД’, ‘ВАХТА’, ‘ДЛОТПУСК’, ‘МЕСЯЦ’, ‘МЕДНЕТРУД’, непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.4 |
Сведения по форме СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Назначение пенсии’ не могут быть представлены за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на основании формы СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Исходная’ или ‘Тип сведений’ — ‘Дополняющая’ |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.5 |
Сведения по форме СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Дополняющая’ не могут быть представлены за период, данные по которому уже учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на основании формы СЗВ-СТАЖ со значением поля ‘Тип сведений’ — ‘Исходная’ или ‘Тип сведений’ — ‘Дополняющая’ |
30 |
|
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 216п) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.7 |
При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-СТАЖ.1.8 |
При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом формы ‘дополняющая’ должна быть ранее представленная страхователем с аналогичным регистрационным номером форма СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ за отчетный период, за который представляются сведения; при этом дата заполнения представляемой формы СЗВ-СТАЖ с типом формы ‘дополняющая’ не может быть раньше даты заполнения ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом ‘исходная’ |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-КОРР_2018-02-01.1.1 |
При предоставлении сведений СЗВ-КОРР с типом ОСОБ не должно быть ранее представленных сведений по застрахованному лицу, за исключением сведений по форме СЗВ-СТАЖ, за отчетный период, за который представляются сведения СЗВ-КОРР с типом ОСОБ |
50 |
|
ВС.Б-СЗВ-КОРР.1.2 |
Форма СЗВ-КОРР с типом ‘КОРР’ или ‘ОТМН’ предоставляется на застрахованное лицо, у которого на индивидуальном лицевом счете имеются данные, подлежащие корректировке или отмене за указанный период для того же страхователя. При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Даты формирования документа, подлежащего корректировке/отмене |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-КОРР.1.3 |
При предоставлении формы СЗВ-КОРР с типом ‘ОТМН’ на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не должно быть ранее предоставленных сведений с типом ‘ОТМН’ |
30 |
|
ВС.Б-ОДВ-1.1.1 |
При представлении ОДВ-1 с типом ‘Отменяющая’ должны быть ранее представленные сведения с типом ‘Корректирующая’ или ‘Исходная’ с заполненным разделом 5. При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Дате формирования документа, подлежащего отмене. |
50 |
|
ВС.Б-ОДВ-1.1.2 |
При представлении ОДВ-1 с типом ‘Корректирующая’ должны быть ранее представлены сведения ОДВ-1 за этот же период с любым типом (‘Исходная’, ‘Корректирующая’, ‘Отменяющая’). При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Дате формирования документа, подлежащего корректировке. |
50 |
|
ВС.Б-ОИС2017.1.2 |
Статус ЗЛ, на которого получена отчетность, должен быть отличен от УПРЗ |
30 |
|
ВС.Б-СЗВ-ИСХ.1.1 |
При предоставлении формы СЗВ-ИСХ не должно быть ранее представленных сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения |
30 |