Ошибки при запуске бизнеса

Как показывают официальные данные, об открытии собственного дела и запуске бизнеса задумывается каждый второй сотрудник, который работает в найме. Но одно дело задумываться, а другое — предпринимать решительные действия. Всего лишь 20% от общего числа трудящихся в России пробуют запустить собственный проект. И только 10% среди самых смелых добиваются успеха. Остальные 10% начинающих бизнесменов, столкнувшись с первыми трудностями, теряют интерес к бизнесу и бросают начатое дело. Стоит отметить, что сложности в предпринимательской деятельности подстерегают всех бизнесменов. Но кто-то справляется с испытанием, а кто-то нет. К тому же, большинство предпринимателей допускают промахи при запуске бизнеса. Чтобы не испытывать разочарований уже на старте, стоит знать о некоторых типичных ошибках в предпринимательстве. И о том, как можно их избежать.

Ошибка 1. Неверно выставленные цели

Часто начинающие предприниматели слишком увлекаются идеей построения бизнеса, рассчитывают на быстрый и ошеломительный успех, забывая о самом главном — о постановке целей. Любой коммерческий проект должен приносить пользу людям. Ведь если бизнесмен хочет лишь заработать как можно больше денег в самый короткий срок, то скорее всего, его дело долго не просуществует. Несмотря на то, что основной целью любого бизнеса является увеличение прибыли, другие цели должны носить несколько иной характер.

Чтобы понять, какие именно цели нужно формулировать и прописывать, следует ответить на вопрос — зачем нужен этот бизнес? Ответы вроде заработать денег, получить уважение и признание, самореализоваться и обрести финансовую свободу, ни о чём не беспокоиться в старости — носят обобщенный характер, не отражают сути и не помогают понять, в каком направлении следует двигаться дальше. Цель нужна для того, чтобы определять векторы движения и развития бизнеса, помогать предпринимателю следовать в нужном направлении и достигать успеха.

Цели в бизнесе бывают краткосрочными и долгосрочными. Краткосрочные цели — это те, которые устанавливаются на небольшое время, не более 1 года. Такие цели обычно задают для конкретных сроков. Их можно назвать составляющими бизнес-стратегий — с помощью определенных пошаговых действий удается достичь каких-либо показателей. Принять 10 сотрудников в штат, повысить мотивацию работников, увеличить процент лояльности покупателей на 20% — это все пример краткосрочных целей.

Долгосрочные цели отличаются более масштабным уровнем. Это планы, на осуществление которых отводится, в среднем, 5-10 лет. Такие цели часто отражают миссию компании, помогают определить концепцию и направление движения. Например, если бизнесмен занимается продажей спортивной обуви, то в качестве долгосрочной цели ему следует выбирать не стремление заработать несколько миллионов рублей. Желание вдохновить людей на занятия бегом, ведение активного образа жизни и дать покупателям возможность приобрести качественную спортивную обувь и одежду — вот что должно стать долгосрочной целью и миссией бренда.

Постановка целей позволяет привязать рабочий процесс к определенной задаче, сплотить команду и согласовать действия сотрудников, установить индивидуальный контроль над разработками. К тому же, благодаря наличию четких целей становится проще принимать решения. Важно, чтобы поставленные цели были достижимыми, согласованы с ведущими специалистами компании и могли быть измерены в цифрах.

Ошибка 2. Отсутствие бизнес-плана

Многие предприниматели пугаются, когда слышат о необходимости разработки бизнес-плана и совсем отказываются от этого документа. Отсутствие бизнес-плана чревато тем, что руководитель может запутаться в финансовых отчетах, неправильно распределить зоны ответственности, потратить больше средств, чем планировалось. Как это часто бывает, если у организации нет бизнес-плана, то в случае возникновения нештатных ситуаций, руководитель не может быстро принять решение и перейти к плану «Б».

Бизнес-план не обязательно должен иметь традиционный вид. Допускается и свободная форма этого документа. Даже если бизнес-план не будет показываться инвесторам, кредиторам и потенциальным партнерам, необходимые расчеты должны быть выполнены. Нужно учесть размеры инвестиций, срок окупаемости проекта, возможные траты и непредвиденные ситуации, а также заранее просчитать расходы на зарплаты и премии сотрудников.

Слепое следование бизнес-плану тоже не приведет к отличным результатам. Сфера бизнеса очень подвижная и изменчивая. Поэтому иногда ситуация на рынке может меняться, могут появиться новые возможности. В некоторых случаях отступление от запланированных действий допустимо, если владелец бизнеса уверен в том, что все-таки можно рискнуть.

Ошибка 3. Долгое принятие решений

Медленный старт уже стал причиной многих неудачных бизнес-проектов. Часто предприниматели пытаются работать по старой, классической модели построения бизнеса. Сначала они ищут деньги для старта, потом подбирают помещение и разрабатывают сайт, затем ищут поставщиков и подходящий товар, нанимают сотрудников, и наконец, запускают рекламу и открывают продажи. Но такая схема уже не приносит должного результата на старте. Тем более, если выполнять все строго по этапам, то процесс запуска бизнеса может затянуться на 6-12 месяцев.

Сейчас, в условиях современной экономики, действовать нужно быстро и параллельно выполнять некоторые задачи. Например, исследование ниши, разработку сайта и запуск рекламы стоит объединить в один пункт. Также нужно заранее найти подходящее помещение и начать ремонт, чтобы потом не тратить драгоценное время. Закупить товар и начать его продавать следует до того, как в организации появятся сотрудники. Иногда случается так, что работников требуется меньше, чем планировалось или выясняется, что можно и вовсе обойтись без наемных сотрудников.

Рекламу тоже следует запускать заранее, примерно за 1 месяц до открытия магазина или старта онлайн-продаж. Так аудитория будет уже прогрета и люди с большим энтузиазмом будут совершать покупки. Долгое принятие решений чревато тем, что конкуренты могут поторопиться и опередить предпринимателя. В таком случае потребуется еще больше времени, чтобы переделать маркетинговую стратегию и придумать новые фишки для успешных продаж.

Ошибка 4. Отсутствие делегирования

Предприимчивые руководители, которые стремятся все сделать самостоятельно, часто оказываются в сложной ситуации. Если бизнесмен считает, что лучше его никто не способен справиться с какими-то поручениями, а для поиска ответственных сотрудников нет времени, то он или выгорит или столкнется с проблемами. Невозможно качественно расти в доходе, не делегируя обязанности.

Рубить с плеча и поручать сразу все второстепенные дела помощнику тоже не стоит. Лучше начать с каких-то простых поручений: написание постов в соцсетях, консультирование по телефону, обработка заказов, упаковка посылок, фотографирование товаров. Если в компании пока недостаточно средств для выплаты зарплаты сразу нескольким вспомогательных сотрудникам, стоит поискать фрилансеров, начинающих специалистов или студентов. Такие люди могут выполнять работу на достойном уровне, при этом получая не самую высокую оплату. Учащиеся наверняка согласятся помогать руководителю за скромную зарплату, а начинающим фрилансерам можно предложить выполнить работу в обмен на подробный, положительный отзыв и создание кейса.

Ошибка 5. Неправильный выбор инвесторов

Любой предприниматель желает найти такого бизнес-партнера, который будет вкладывать много денег в проект и при этом не мешать вести дела. Однако, такое везение встречается достаточно редко. Обычно, если инвестор готов вложить солидную сумму в бизнес, то он захочет претендовать и на роль руководителя или иметь более 50% акций компании. Не все начинающие бизнесмены готовы к такому. Но и стараться найти денежного и солидного инвестора не стоит.

Ценность бизнес-партнера заключается не в его состоянии, а в его опыте, связях, каналах, которые он использует для продаж. Оценивать инвестора, в первую очередь, следует, по следующим критериям:

• опыт в коммерческой деятельности;
• количество и качество деловых связей;
• ресурсы, которые он готов задействовать для продвижения проекта;
• навыки в продажах и маркетинге, которыми он обладает;
• уровень моральной поддержки, которую он оказывает владельцу бизнеса;
• уникальность его идей и изобретений.

В любом случае, каким бы перспективным ни был потенциальный инвестор, есть категория людей, которых никогда не следует брать в бизнес-партнеры. Это родственники и друзья. Как показывает практика других предпринимателей, деловые связи между близкими людьми портят отношения и не идут на пользу бизнесу. Очень мало кому удается соблюдать дистанцию и четко разделять работу и дружбу. Поэтому, чтобы не разочароваться в людях и не потерпеть неудачу в коммерции, следует особо тщательно подходить к выбору инвесторов.

Ошибка 6. Непонимание целевой аудитории

Эту ошибку допускают многие предприниматели, полагаясь лишь на свои ощущения, мысли и представления при определении целевой аудитории. Не все проводят предварительное исследование ниши и потенциальных клиентов, ошибочно полагая, что итак все знают о своей ЦА. Изучать портреты потенциальных покупателей нужно всегда, даже если кажется, что все итак понятно. Нельзя целиться сразу во всех потребителей, это не приведет к успеху. Чтобы максимально выгодно продать товар клиенту, нужно знать о его предпочтениях, интересах, сомнениях, возражениях. Когда руководителю удастся сформировать такое торговое предложение, которое будет интересно для определенной категории людей, то можно будет сократить расходы на рекламу. При этом прибыль будет только расти.

Если времени на полноценное и качественное исследование ЦА нет, тогда следует провести анализ ниши собственными силами. При этом можно обойтись без привлечения респондентов, но тогда придется переключить фокус внимания с личных убеждений на оценку реальной ситуации. Вопросы для проведения анализа ЦА:

1. Кто может интересоваться продуктом? Что это за люди?
2. Зачем им этот продукт? Как изменится их жизнь после покупки? Какие проблемы им удастся решить?
3. Какой уровень дохода у ЦА? Какие потребности, интересы есть у ЦА?
4. Как часто клиенту требуется данный продукт?
5. В какой жизненной ситуации находятся клиенты, когда осознают потребность в этом продукте?
6. Какой средний чек в данной нише? Готов ли клиент оставить такую сумму?
7. Сколько покупателей в неделю/месяц может обслуживать магазин?

При изучении ЦА следует тщательно собирать данные, чтобы в дальнейшем ориентироваться именно на потребности клиентов и предлагать им те продукты, которые действительно будут пользоваться спросом. Это позволит избежать той ситуации, когда товар оказывается ненужным для покупателей.

Ошибка 7. Высокие расходы на старте

У многих предпринимателей возникает соблазн потратить чуть больше денег, чем было запланировано. Особенно, если бюджет солидный или удалось привлечь средства инвесторов. Однако, как показывает практика, такое желание нередко приводит к финансовым потерям и неудачам. Опытные предприниматели советуют тратить как можно меньше денег на старте, чтобы потом не оказаться в минусе, если дело все же прогорит. Не стоит покупать дорогую мебель в офис и пытаться сделать дорогостоящий ремонт. Лучше обойтись косметическим ремонтом, а мебель можно взять с рук или по скидке на каком-нибудь сайте-гипермаркете мебели.

Некоторые бизнесмены оправдывают большие траты тем, что для формирования хорошей репутации фирмы требуются престижные атрибуты: мебель, техника, машины, сайт. Но на самом деле стартовый капитал следует инвестировать в привлечение клиентов, установление контактов, нарабатывание нужных связей, повышение узнаваемости бренда и лояльности покупателей. Не стоит сразу замахиваться на крупные проекты и строить иллюзии насчет быстрого роста. Лучше идти к цели постепенно, уверенными шагами, не растрачивая бюджет на ненужные вещи.

Ошибка 8. Отсутствие навыков продаж

Без базовых знаний в маркетинге сложно будет что-то продать. Нужно заранее спланировать стратегию продвижения и продумать, какие каналы будут использоваться для сбыта продукции. На сегодняшний день самым эффективным методом продвижения услуг и товаров являются социальные сети. В независимости от того, какая соцсеть будет выбрана в качестве основной, другие доступные площадки тоже нужно протестировать.

Если предприниматель развивает ту сферу, в которой не обойтись без общения с клиентами, значит, ему необходимо изучать психологию продаж. Чтобы приводить аргументы и отрабатывать типичные возражения клиентов, придется прокачиваться в продажах. Умение общаться с потребителями, стрессоустойчивость, способность слышать клиента, правильная подача продукта, навыки делового общения, способность к убеждению, упорство, терпение — всем этим качествам можно и нужно обучаться, если есть желание преуспеть в продажах.

Ошибка 9. Привычка верить на слово

Многие начинающие бизнесмены в силу неопытности пытаются заключить сделки на словах, игнорируя соблюдение важных правил. Это чревато потерей денег, репутации, срывом поставок. Чтобы не попадать в неловкие ситуации в бизнесе, всегда нужно оформлять все договоренности как полагается. Без договора, подписанного всеми участниками сделки, сама сделка не имеет никакой силы. Также следует внимательно изучать документы, которые предоставляются на подпись. Казалось бы, об этом знают все и уже набили оскомину бесконечным повторением. Но все же до сих пор часто возникают ситуации, когда предприниматель, не читая бумаг, оказывается в неприятной ситуации.

Многие руководители наивно полагают, что в их сфере нет прямых конкурентов, которые могли бы как-то повлиять на ведение бизнеса. Но конкуренты есть в любой нише. И даже если их нет сейчас, то спустя какое-то время они все равно появятся. Поэтому следует всегда держать руку на пульсе и следить за тем, как развивается, что предлагает и что использует для продвижения конкурент. Сравнительный конкурентный анализ обычно проводится перед запуском бизнеса. В дальнейшем этот анализ рекомендуется выполнять не реже, чем раз в 3 месяца.

При оценке сайта конкурентов следует выписывать отдельные фразы, фишки, уникальные торговые предложения, офферы, информацию об акциях, скидках, розыгрышах. Копировать идеи у соперников не стоит. Но благодаря собранной информации удастся определить, какие УТП есть на данный момент у конкурентов. Это поможет поработать над собственным брендом и создать интересное предложение для покупателей, которого еще нет у других фирм.

Чтобы провести конкурентный анализ наиболее качественно, следует придерживаться определенной последовательности в действиях:

1. Найти компании, которые занимаются продажами в той же или похожей сфере. Это могут быть как местные производители, располагающиеся поблизости, так и соперники в онлайне (крупные интернет-магазины и бренды). Найти сайты конкурентов можно в интернете.
2. Вычислить товарный ассортимент и средние цены. Это можно сделать, проанализировав сайт, изучив рекламные буклеты. Чтобы оценить уровень сервиса изнутри и заодно проверить качество товара, можно сделать заказ на небольшую сумму в магазине конкурента.
3. Определить рекламные каналы и целевую аудиторию. Совершив заказ на сайте конкурента и зарегистрировавшись на портале, можно получить больше информации о его бизнесе. Пользуется ли соперник мессенджерами, ведет ли клиентскую базу, занимается ли email-маркетингом, рассылает ли индивидуальные торговые предложения, пользуется ли чат-ботом. Также можно воспользоваться специальными программами, которые собирают доступную информацию о подписчиках в соцсетях.
4. Изучить уровень репутации. Следует поискать и почитать отзывы клиентов на открытых источниках. Возможно, именно там удастся найти какие-то мелкие недочеты и недоработки, которые допускает конкурент. На основе отзывов можно выяснить сильные и слабые стороны соперников.

Коротко о главном

Совершать ошибки при запуске бизнеса — это нормально. Практически каждый предприниматель на старте допускал погрешности и действовал не так, как было нужно. Но благодаря этим ошибкам руководители смогли получить бесценный опыт и сделать определенные выводы. Даже если действовать согласно плану и не ни шаг не отходить от выбранной стратегии, от ошибок не застрахован никто. Ситуация на рынке может поменять в любой момент, и поэтому предприниматель должен быть готов к незапланированным расходам, возникновению нестандартных ситуаций. А также к тому, что иногда может понадобиться план Б.

Планирование и запуск бизнеса — дело не такое уж простое. Но в любом случае, к какой бы сфере не относился проект, следует помнить о типичных ошибках, которые так часто совершают начинающие предприниматели и постараться их не допускать. Всегда следует изучать конкурентов, целевую аудиторию и потенциальных инвесторов. Все договоренности нужно сразу фиксировать, обязанности — делегировать, а решения принимать быстро. Также не стоит активно расходовать бюджет на старте, лучше заняться вопросом увеличения продаж. Правильно выставленные цели и наличие бизнес-плана тоже существенно облегчат жизнь предпринимателю при запуске бизнеса.

Возможно вам также будет интересно:

Об открытии собственного бизнеса думает каждый второй наёмный работник, но на реальные действия решается чуть больше 20%. Причём, половина из тех, кто всё-таки стартовал в бизнесе, теряет интерес к собственному делу, как только столкнётся с первыми трудностями. Мы насчитали десять типичных ошибок начинающих предпринимателей, которые не дают реализоваться вашим мечтам и амбициям.

Ошибка первая: неоправданные ожидания лёгкого и быстрого успеха

Множеству начинающих предпринимателей кажется, что стоит только начать свой бизнес, как всё должно пойти как по маслу: начнутся продажи, поставщики будут выстраиваться в очередь с заманчивыми предложениями, все проблемы с государственными органами разрешит бухгалтер или юрист, а конкуренты тихо исчезнут с рынка. Это совсем не так, поэтому бизнесмену надо быть готовым к трудностям и разочарованиям.

Практика показывает, что люди почему-то готовы прилагать гораздо больше усилий для построения успешной карьеры в чьём-то бизнесе, чем для развития своего дела. Вспомните, сколько сил и времени у вас ушло на то, чтоб получить свою сегодняшнюю должность? Годы учёбы в вузе и на дополнительных курсах, стажировка, изучение правил работы в коллективе и общения с начальством, постоянное развитие профессиональных навыков и т.д. Почему же собственный бизнес кажется более простым занятием?

А ведь вместо одного начальника у предпринимателя появятся, как минимум, десять: покупатели, клиенты, государственные органы, поставщики, арендодатели и т.д. Со всеми этими людьми и структурами надо будет уметь взаимодействовать, понимать их цели и потребности, выполнять свои обязательства. Так что собственный бизнес вести ничуть не легче, чем работать на кого-то, хотя трудности в нём будут другого порядка, чем на наёмной работе.

Ошибка вторая: отсутствие плана действий

Бизнес похож на автомобиль, сам по себе он катится только под гору. Если вы не представляете себе, что именно должны делать и за что вам заплатит клиент или покупатель, то приступать к реальным действиям рано. Изучайте всю доступную информацию, связанную с вашим бизнесом: бизнес-планы, книги и статьи, предложения франчайзеров, реальные кейсы и т.д. Если у вас есть возможность хотя бы временно поработать в компании, работающей в выбранном вами направлении или смежном с ним, то обязательно ею воспользуйтесь.

В личном кабинете пользователя вы можете получить наши книги о развитии разных бизнес-направлений: розничный магазин, салон красоты, оптовая торговля, кафе. Готовятся к размещению книги по открытию юридической фирмы и интернет-магазина.

К типичным ошибкам в бизнес-планировании можно отнести:

• отсутствие понятных целей в виде конкретных цифр объёма продаж и прибыли и сроков их достижения;
• нечёткое распределение зон ответственности между партнёрами или сотрудниками;
• занижение сумм предполагаемых бизнес-расходов;
• слишком оптимистичные цифры ожидаемых доходов;
• выбор всего лишь одного варианта стратегии развития бизнеса;
• отсутствие плана «В», если первоначальный план «А» по каким-то причинам не может быть реализован;
• недооценка предпринимательских рисков и деятельности конкурентов.

Другая крайность – стремление проработать план до мелочей, с целью обезопасить себя от всех возможных трудностей. К сожалению или к счастью, в бизнесе никто не может вам ничего гарантировать. Для вас должно стать привычным работать в непредсказуемой обстановке, но ведь в таких же условиях приходится работать и вашим конкурентам. Кроме того, непредсказуемость – это не всегда плохо, поверьте, что жизнь может преподносить предпринимателю и приятные сюрпризы.

Ошибка третья: непонимание своей целевой аудитории

Ещё одна ошибка начинающих предпринимателей – это непонимание своей целевой аудитории. Есть категория бизнесменов, которые хотят заниматься только тем, что нравится им самим. Например, вы увлекаетесь слаломом, поэтому хотите открыть магазин горного снаряжения. Но подумайте – достаточно ли в вашем населённом пункте платёжеспособных покупателей, интересующихся такими товарами? Может быть, стоит открыть магазин спортивных товаров, аудитория которого гораздо шире, а горное снаряжение, раз оно уж так вам по душе, продавать только под заказ?

Задавайте себе такие вопросы:

• Кто ваши покупатели и клиенты?
• Какие у них потребности и уровень дохода?
• Сколько покупателей и клиентов вы можете обслужить?
• Какой средний чек готов оставить ваш покупатель?
• Как часто возникает у потребителя нужда в подобном товаре или услуге?
• Каков порог насыщения в вашей нише?

Ориентируйтесь не на то, что вы можете продать или предложить, а на то, в чём нуждается ваш потребитель, и за что он готов платить.

Ошибка четвёртая: неумение продавать

Любой бизнес – это продажи. Вы получите прибыль только после того, как сможете удовлетворить потребности ваших клиентов или покупателей. Но преимущества своей услуги или товара надо ещё донести до потребителя. Подумайте о том, какие рекламные каналы вы будете использовать и какие маркетинговые приёмы применять. Если вы открыли магазин в популярном торговом центре или оказываете востребованные услуги, то расходы на рекламу могут быть минимальными. Тем не менее, думать о том, как вы будете продвигаться на рынке, надо обязательно.

Ошибка пятая: неумение распоряжаться деньгами

Опыт показывает, что легче всего на старте бизнеса растратить не свои деньги, а чьи-то инвестиции или кредиты. Если на руках у вас солидный стартовый капитал, то тут же возникает соблазн потратить его «на пользу дела». Некоторые начинающие предприниматели (хотя таких с каждым годом становится всё меньше) слишком увлекаются атрибутами бизнеса: офисом в престижном месте, дорогим служебным автомобилем, корпоративным сайтом с индивидуальным дизайном и т.д. В качестве оправдания приводится тот факт, что подобные расходы – это формирование имиджа и репутации, без которых в серьёзном бизнесе делать нечего. На самом деле стартовый капитал надо тратить на организацию первых продаж, формирование базы клиентов, повышение качества продукта или услуги, установление деловых связей.

Опытные бизнесмены советуют начинающим стартовать с минимальным капиталом или вообще без него. Не стоит сразу замахиваться на какие-то грандиозные проекты. Попробуйте для начала получить хотя бы скромные суммы от оказания услуг или встройтесь в цепочку оптово-розничных продаж в качестве агента. Ваш собственный опыт в самостоятельном получении доходов ничем заменить нельзя.

Ошибки начинающих предпринимателей в распоряжении финансами не ограничиваются неумелыми тратами стартового капитала. Как только появляются первые деньги от бизнеса, возникает желание потратить их на личные нужды. Ещё бы – ведь это честно и самостоятельно заработанные доходы, почему бы не купить на них новый автомобиль? Особенно легко поддаться на такой соблазн индивидуальным предпринимателям, ведь для них нет установленных законом ограничений в распоряжении деньгами, полученными от дела. В результате на личные цели уходят оборотные средства, а дальнейшие планы развития бизнеса не выполняются из-за нехватки финансов.

Ошибка шестая: игнорирование конкурентов

Если вы выбрали прибыльное направление бизнеса, то у вас обязательно будут конкуренты. И, конечно же, часть рынка будет занята теми, кто начал раньше вас, вложил свои деньги и усилия и рассчитывает на определённую прибыль. Наличие конкурентов не должно вас сразу останавливать от старта бизнеса, но и игнорировать их тоже нельзя. Чтобы понять, насколько конкурентна выбранная вами ниша и чем вы можете выделиться, можно заказать маркетинговое исследование или провести экспресс-анализ самостоятельно. Пример такого анализа при открытии салона красоты вы можете найти в нашей книге, она доступна в личном кабинете пользователя.

Ошибка седьмая: отсутствие специальных правовых знаний

Предприниматель должен хорошо знать не только свой продукт или услугу и методы их продвижения, но и иметь хотя бы общее представление о законах, регулирующих деятельность бизнеса в России. Чтобы помочь вам разобраться в азах этих знаний, мы подготовили для вас цикл статей, с которыми очень рекомендуем ознакомиться:

• ИП или ООО — что регистрировать;
• Трудовые отношения – как оформить персонал;
• Как выяснять отношения с контрагентами;
• Что нужно знать о договоре каждому бизнесмену.

В процессе деятельности вы постепенно начнёте разбираться в этих вопросах, но на старте бизнеса ошибки начинающих предпринимателей при выборе организационно-правовой формы, налогового режима, оформлении работников и отношений с партнерами могут повлечь серьёзные финансовые потери и даже стать фатальными.

Каждый посетитель нашего сайта может получить по вопросам регистрации бизнеса, налогообложению и бухучету бесплатные консультации от профессионалов. Рекомендуем воспользоваться этим предложением!

Ошибка восьмая: неумение делегировать полномочия

«Хочешь, чтобы всё было сделано хорошо – сделай сам!», — эта фраза погубила не один стартап. Что происходит, если предприниматель считает, что лучше него никто ничего не сделает? Ему приходится самому искать и обслуживать клиентов и покупателей, договариваться с поставщиками, принимать товар, заниматься бухгалтерией, документами и прочей рутиной. Работники же все, как на подбор, медлительные, безответственные и бестолковые.

Возможно, так оно и есть, но ведь наём неподходящих сотрудников – это ошибка самого бизнесмена. Вспомните Стива Джобса: «Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам». Бизнес невозможно построить без слаженной команды профессионалов, поэтому поиск и привлечение таких людей — одна из основных задач начинающего предпринимателя.

Определите зоны ответственности и закрепите их за сотрудниками. Часть функций, например, бухгалтерию, можно отдать на аутсорсинг. Там, где это возможно, внедряйте гибкую систему оплаты труда — небольшой фиксированный оклад и проценты за выполнение показателей (объёма продаж, оказания услуг, объёма производства). И умерьте немного свой перфекционизм — даже если что-то будет сделано не так идеально, как вам представляется, но бизнес при этом развивается, то все в порядке.

Ошибка девятая: нежелание заключать бизнес-партнёрство

Около 70% ООО в России регистрируются единственным учредителем, т.е. партнёрская модель бизнеса у нас приживается плохо. Причем, партнёрства избегают и там, где оно было бы оправдано. Почему? Прежде всего, начинающие предприниматели не желают делиться предполагаемой прибылью, хотя на старте бизнеса это равносильно тому, чтобы делить шкуру неубитого медведя. Другая веская причина – возможные разногласия в совместном управлении бизнесом и личные проблемы в общении. В определённой мере можно признать, что специфика российского менталитета в том, чтобы смешивать личные и деловые отношения, а это не всегда идёт на пользу дела. Но ведь множество успешных проектов, особенно на Западе, развивается именно по партнёрской модели.

Давайте посмотрим, что может вам предложить хороший бизнес-партнёр:

• ресурсы и инвестиции;
• опыт предпринимательской деятельности;
• деловые связи;
• навыки, которых у вас нет, например, в продажах;
• уникальную бизнес-идею, изобретение, патент;
• эмоциональную поддержку.

Да, возможно, своего бизнес-партнёра выбрать не так уж просто, но отказываться от выгодного сотрудничества только по причине того, что вы опасайтесь возможных проблем, неправильно. Конечно же, все условия совместного бизнеса надо тщательно оговорить до начала деятельности, обязательно зафиксировав их письменно. Учитывайте также, что равноправное партнёрство, когда доли в компании распределены поровну, может привести при возникновении разногласий к патовой ситуации. Желательно, чтобы один из партнёров был главным и нёс основную ответственность за развитие бизнеса.

Ошибка десятая: сдаваться раньше времени

Если вы читали вдохновляющие истории успеха известных предпринимателей, то знаете, что практически каждому из них пришлось пройти через череду больших и малых неудач. Но побеждает только тот, кто встает на один раз больше, чем падает. За примерами далеко ходить не надо — бизнес-портал, на котором вы сейчас находитесь, тоже развивался через кризисы. Узнайте историю развития Регберри из первых уст – от руководителя команды Александра Раптовского.

Мы будем рады получить от вас истории преодоления трудностей и успехов, и возможно, именно вы когда-нибудь расскажете начинающим предпринимателям об ошибках, которых надо избегать на старте бизнеса.

Читайте также:

• Как начать своё дело, не увольняясь с работы

11+1 распространенных ошибок при запуске бизнеса

Ежедневно, тысячи людей делают один из наиболее важных шагов в своей жизни и запускают собственный бизнес. Далеко не все из них знакомы с самыми распространенными ошибками, которые допускают все люди при старте нового бизнеса.

Если вы в данный момент находитесь в стадии формирования нового бизнеса, то будьте внимательны, потому что от ваших поступков будет зависеть ваша жизнь. Стоит рассмотреть список ошибочных действий, которые постоянно совершают начинающие предприниматели.

1. Приобретение работы, а не бизнеса.

Ваша полная вовлеченность должна быть полной на 100% в начале деятельности бизнеса. Про это необходимо помнить. Вы должны создать и развивать вашу компанию до небывалого масштаба. Вы не должны относиться к собственному делу, как к работе, на которую ходите ежедневно.

2. Быть неповторимым водопроводчиком, при этом не обладать знаниями, как создать бизнес по предоставлению слесарных услуг.

Ваша прошлая должность – это регулярная обучаемость и старт собственного дела. Вам необходимо обучаться в различных областях, не только в сфере торговли и предоставления услуг. Одним из наиболее важных пунктов в деятельности каждого бизнеса является то, что вам стоит обратить внимание на все ваши должности и вакансии. Вы должны совершить важный шаг – регулярно обучаться бизнесу.

3. Работа с партнерами по бизнесу.

Многие люди предпочитают отдавать активы, как аванс для партнера. Ни для кого не является новинкой информация, что далеко не все партнерства работают, как должны работать. Если вы сомневаетесь насчет благих намерений партнера, с которым вы работаете, то вам стоит нанять людей, которые смогут предоставить вам консультацию по данному вопросу.

4. Стоит начинать абсолютно новое предприятие, чем покупать уже введенное в эксплуатацию.

Вы можете ошибочно предполагать, что старт нового дела на пустом месте, может быть для вас более выгодным, чем приобретение предприятия, которое уже было введено в эксплуатацию. При этом вы можете потерять один из самых важных для вас ресурсов – время. Гораздо выгоднее приобрести недооцененное предприятие, чем создавать компанию с пустого места.

5. Неповторимая бизнес идея способна формировать компанию.

Стоит понимать, что люди, прежде всего, делают компанию успешной, а не товары и услуги, которые она предлагает. Создание крупной компании не может быть проблемой, если у вас уже успешно функционирует система сбыта и производства.

6. Цели с малой долей амбиций.

Большинство предприятий со стартом собственного бизнеса, желают приобрести собственную зарплату и ничего больше. Вместо получения собственной зарплаты, цель должна заключаться в получении прибыли. Ставьте перед собой цели, которые очень трудно достигаются. При желании пострелять по звездам, вы хотя бы сможете попасть по луне.

7. Конкуренция должна проходить только на уровне цен.

Данное утверждение ежедневно ускоряет путь к банкротству многих компаний по всему миру. Бизнес должен приносить прибыль и стимулировать потребителя к покупкам. Для достижения данной цели, вам стоит интенсивно изучать маркетинг и искусство продаж для формирования конкурентного преимущества.

8. Попытка к снижению стоимости на товары и услуги – это путь к успеху.

Экономя на заработной плате и делая много работы, вы, забываете о главных целях в бизнесе. Они заключаются далеко не в том, чтобы сэкономить незначительное количество денежных средств.

9. Экономия на сотрудниках.

При найме низкооплачиваемых работников, вы получаете совсем не то, за что платите. Для вашей компании всегда будет потребность в получении высококвалифицированного персонала, поэтому, подходите весьма серьезно к решению данного вопроса.

Обязательно берите людей на испытательный срок, преподавайте в различных учреждениях для формирования качественного персонала. Формируйте сотрудников еще со школы. Некоторые виды бизнеса достигают успеха только подобными методами.

10. Сосредоточитесь лишь на одном направлении.

Деятельность компании включает в себя следующие составляющие: продажи, управление и маркетинг. Для вас весьма важно будет сохранить все эти элементы в строгом балансе и гармонии.

11. Учет не всех показателей деятельности компании.

Значение каждого показателя является существенным. Теоретически, вы не в силах управлять тем, что вы не измеряете. Если вы будете вести строгий учет всех показателей бизнеса со дня старта, то планы на будущее будут гораздо четче вырисовываться в вашем воображении.

12. После выполнения работы получили деньги и устроили себе отдых.

Суть деятельности компании заключается в том, чтобы после выполнения работы, заключить долгосрочные отношения для получения максимальной прибыли. Очень важно проводить структуру вашего бизнеса, клиентов и доходности. Данные условия приведут вашу компанию к процветанию и прогрессу.

Возможно, что вы могли заметить, что общее количество ошибочных предположений составляет 12. Суть заключается в том, что качественный бизнес всегда будет производить то, что обещает. Однако прогрессирующий бизнес способен превосходить собственные обещания владельцев компании.

Всегда трудно начинать, особенно если вы молодой человек, который хочет создавать собственный бизнес. Это сложно, требует много времени и денег, и вы, вероятно, спросите себя, стоит ли оно того.

Крупнейшие компании мира начинали свой путь как небольшие стартапы, и благодаря постоянной работе и преданности делу они развили свой бизнес и создали сильные и солидные компании. Тем не менее они совершали ошибки на своем пути, и, вероятно, все еще их совершают.

Важно понять, что, несмотря на то, что вы наверняка будете делать ошибки, изучение этих ошибок сделает ваш бизнес сильнее и вы увидите результаты очень быстро. Хотя некоторые ошибки ожидаемы, и вы можете их избежать, некоторые из них могут стать катастрофическими для вашего бизнеса. В данной статье мы приведем основные ошибки начинающих предпринимателей и предложим сценарии, которые помогут вам избежать катастрофического влияния на ваш бизнес.

ТОП 13 ошибок начинающих предпринимателей

1. Отсутствие ясного видения

Многие люди заинтересованы в том, чтобы быть предпринимателями только ради денег, и они на самом деле не заботятся о своем бренде и своей миссии. У них нет желания что-то менять, и клиенты это чувствуют. Вот почему эти компании, скорее всего, довольно быстро обанкротятся.

Если вы начнете с туманной идеи, планируя разбогатеть, ваш бизнес потерпит неудачу. Хотя доверие к вашей интуиции должно быть частью вашего ведения бизнеса, вы должны все спланировать еще до начала пути.

Конечно, это нормально менять некоторые планы и адаптироваться по мере роста вашего бизнеса, следуя рынку и предпочтениям клиентов, но даже тогда вам нужно точно знать, что вы хотите, что вы хотите изменить, и самое главное, почему вы хотите это сделать.

Как этого избежать:

Прежде чем начать инвестировать свои деньги, вы должны иметь четкое представление о цели вашего бизнеса. Первое, о чем вы должны подумать, это провести исследование рынка и выяснить, нужна ли рынку та идея, которая у вас есть.

Вы должны четко определить своего клиента, а именно: его возраст, пол, род занятий и т.д. Как только вы это сделаете, взгляните еще раз на свою идею и подумайте, соответствует ли этот товар или услуга перечисленным критериям.

В море конкурентов вы должны четко понимать, чем ваш бизнес отличается от остальных, и почему клиенты должны вам доверять. Когда вы все выясните, вам будет гораздо легче организовать и начать свой бизнес, потому что вы будете знать, что именно делать, чтобы достичь своих целей.

1. Недостаточная организованность

Начинающие предприниматели сталкиваются с большим количеством документации и другими первоочередными действиями, которые необходимо организовать перед началом бизнеса, а затем решать еще больше задач, как только их бизнес начнет развиваться. Многие предприниматели считают, что организация бесполезна, потому что они не могут планировать все заранее, или они просто считают графики и списки дел пустой тратой времени. Это может быть огромной ошибкой, особенно в начале пути.

Как этого избежать:

У вас будет много дел, одновременно требующих от вас внимания, и все они будут важными и неотложными для решения. Вот почему составление списка дел и расстановка приоритетов для ваших задач будут очень полезны. Во-первых, потому что вашему разуму будет легче сосредоточиться, а во-вторых, потому что вы подсознательно почувствуете себя более уверенно, как только увидите, что список становится короче.

1. Отсутствие мотивации

Обычно это происходит, когда начинающие предприниматели видят, сколько им еще нужно сделать и сколько это будет им стоить, чтобы начать бизнес, или в тот момент, когда они выпускают продукт или услугу, не получают ожидаемой обратной связи и дохода. Когда это происходит, большинство из них разочаровываются в своем бизнесе, срочно закрывают его, а вложенные деньги никогда им не возвращаются. Недостаток мотивации вызывает нехватку терпения и то, что могло бы стать великим бизнесом, закрывается и забывается.

Как этого избежать:

Вы должны понимать, что всему вокруг, в том числе и новому бизнесу, нужно время для роста. Конечно, мы можем видеть некоторые примеры бизнеса, который развивается со взрывной силой, потому что кому-то повезло, но обычно это не так. Что вы должны сделать, так это усердно работать над своей целью, всегда помнить, зачем вы это делаете, и сохранять мотивацию. Начинающие предприниматели обычно молоды, полны энергии и новых идей. Даже если у вас нет опыта, вы обладаете свежими идеями, и если вы будете усердно и разумно работать, ваш бизнес будет расти. Знайте свои ценности и свои сильные стороны и, самое главное, имейте терпение.

1. Думать, что маркетинг не важен

Почти каждый новый предприниматель хочет сэкономить как можно больше денег, потому что им, как правило, нечем работать. Именно тогда многие из них начинают сокращать некоторые расходы, чтобы вкладывать эти деньги в то, что они считают более важным. В этом случае очень часто игнорируется именно маркетинг. Большинство считает, что продукт или услуга будут говорить сами за себя и что им не нужно продвигать себя в интернете и рекламировать другим людям. Это одна из самых больших ошибок, которая может привести к краху вашего бизнеса.

Как этого избежать:

Несмотря на то что качество продукта является наиболее важным, качество не сможет продать себя без маркетинга. Даже если ваши средства ограничены, вы должны иметь свой веб-сайт, который будет информировать клиентов о предлагаемых вами продуктах.

На сегодняшний день лучшим способом продвижения вашего бизнеса являются социальные сети. С правильным маркетинговым подходом люди станут интересоваться вами и захотят попробовать продукт. И вот теперь на первый план выходит качество, которое должно удовлетворить первых клиентов, а вот они уже, поделятся ссылкой на ваш сайт со своими друзьями. Так, ваш бизнес будет привлекать клиентов и расти.

1. Не прислушиваться к чужим советам

Некоторые из начинающих предпринимателей слишком горды или им сложно просить совета или помощи, а некоторые просто хотят сэкономить и не хотят нанимать консультанта по ведению бизнеса. Это создает большие проблемы в долгосрочной перспективе, и именно поэтому эти предприятия терпят неудачу.

Как этого избежать:

Важно помнить, что полезные советы опытных людей могут только помочь развиваться вашему бизнесу. Доверяйте своей интуиции и занимайтесь своим любимым делом, но никогда не отказывайтесь от хороших советов, которые приходят от людей, которые уже создали успешный бизнес. Идеальным решением было бы выбрать советника для конкретного направления в вашем деле. Консультанты уже усовершенствовали свои навыки и знания, и могут сосредоточить свой талант в определенной области.

1. Наем работников, даже когда в этом нет необходимости

Многие предприниматели, начиная свой бизнес, очень часто нанимают работников даже тогда, когда в этом нет необходимости. Им кажется, что предприятие с наемными работниками выглядит солиднее, да и чувство руководителя проявляется отчетливее. Это создает беспорядок в бизнес-планах, что отражается, впоследствии, в плохой организации бизнеса, поскольку в наемных работниках нет реальной необходимости. Вот почему предприятия теряют деньги и в конечном счете терпят неудачу.

Как этого избежать:

Важно понимать, когда наступает необходимость в наемных работниках. Если вы находите трудолюбивого человека, который соответствует вашей бизнес-идее и на которого вы можете положиться, развивая свой бизнес, вам определенно следует нанять его и найти применение его навыкам. Вам также следует нанять кого-то, когда вы чувствуете определенное давление, и вам необходимо выполнить слишком много работы, а у вас нет для этого всех навыков.

Если ваши средства ограничены, вы можете подумать о найме субподрядчиков для выполнения конкретной работы, которую можно выполнить быстро, или о найме сотрудников, занятых неполный рабочий день, которые будут время от времени выполнять за вас какую-то часть работы. По этой теме мы уже писали интересные идеи в нашей статье про бутстрэппинг.

1. Наем неправильных людей

Даже если предприниматели нанимают людей в нужный момент, они часто делают ошибки при выборе сотрудников. Это происходит потому, что они не занимаются исследованием должностей, которые им необходимо заполнить, и, следовательно, не знают, какими навыками должны обладать сотрудники.

Кроме того, начинающие предприниматели обычно очень субъективны, и в итоге выбирают людей, которые им нравятся, а не людей, которые им действительно нужны для их бизнеса. Очевидно, что вы должны выбирать сотрудников, с которыми будете ладить, но они также должны обладать необходимыми навыками для определенной должности.

Как этого избежать:

Прежде чем начать поиск сотрудников, убедитесь, что вы знаете, для каких работ они вам нужны. Составьте план и решите, какую работу вы не можете выполнять в одиночку, и наймите себе помощника. Исследуйте эти должности, узнайте, какими навыками должен обладать нужный сотрудник, и наймите этих людей, чтобы помочь вашему бизнесу расти. Если ваши сотрудники достаточно квалифицированы для требуемой должности и трудолюбивые профессионалы, которые заботятся о бизнесе так же, как и вы, тогда вы будете ежедневно замечать большие перемены и отличные результаты.

1. Недостаточная концентрация

Некоторые предприниматели слишком встревожены, часто задумываясь и беспокоясь о возможной неудаче. Они начинают перебирать бизнес-идеи, которые не соответствуют первоначальному плану. Такие действия также наблюдаются в случаях, когда доход предприятия вначале меньше, чем ожидалось.

Таким образом, вместо того, чтобы сосредоточиться на первоначальном плане и одной бизнес-идее, они начинают перебирать множество других, теряя на этом свою энергию, деньги и время. Поскольку они не сфокусированы на правильных вещах, бизнес в конечном счете терпит неудачу.

Как этого избежать:

Поскольку невозможно сосредоточиться на миллионах вещей одновременно, вы не должны ежедневно менять свою идею и цели, и пытаться открыть несколько разных направлений на случай, если некоторые из них потерпят неудачу.

Вместо этого определите приоритеты и сфокусируйтесь на них. Важно не количество, а качество, поэтому вместо того, чтобы начинать 20 направлений бизнеса одновременно, сконцентрируйтесь на одном и вкладывайте время, деньги и энергию, чтобы сделать его успешным.

1. Быть слишком медленным и упустить момент

Одной из самых грубых ошибок, которые стоят начинающим предпринимателям их бизнеса, является стремление к совершенству. Они тратят слишком много времени на улучшение своего продукта/услуги, поэтому упускают момент, чтобы выпустить его на рынок. В подобных случаях происходит так, что кто-то другой предлагает аналогичную идею и выходит на рынок первым, или рынок меняется, и идея, которая могла быть успешной в то время, становится неактуальной.

Как этого избежать:

Хотя начинать свой бизнес и выпускать свой продукт довольно страшно, это неизбежно, если вы хотите, чтобы ваш бизнес достиг успеха. Конечно, ваш продукт/услуга должны быть хорошими и качественными, но они никогда не могут быть идеальными, вы всегда будете думать, что чего-то не хватает.

Как только ваш продукт будет готов, как вы изначально планировали, позвольте вашим клиентам опробовать его. Только с их отзывами вы сможете понять, в чем недостаток, и действительно ли это серьезный недостаток. Не будьте слишком критичны по отношению к себе, и пусть отзывы клиентов помогут вам совершенствоваться.

1. Останавливаться в своем развитии

Как вы можете себе представить, наличие бизнеса означает, что вам нужно постоянно учиться и расти. Некоторые предприниматели довольствуются своим успехом, который, по их мнению, больше не требует проводить разного рода исследования и адаптировать свой бизнес к рынку.

Поскольку рынок все время меняется, а предприятия развиваются и растут, нахождение в зоне комфорта и избежание дальнейшего роста является катастрофической ошибкой. Такие предприниматели перестают учиться тому, как продолжать развивать свой бизнес, и поэтому им суждено потерпеть неудачу.

Как этого избежать:

Если вы хотите, чтобы ваш бизнес был успешным, вам нужно признать, что вам еще много чему можно научиться. Вы не должны прекращать учиться и получать ежедневные новые знания, чтобы поддерживать свой бизнес. Это неизбежно, что рынок, экономика и клиенты будут меняться, это часть роста каждой компании. Поэтому если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, вы должны сначала расширить свои знания, а затем скорректировать свой бизнес по пути достижения успеха.

1. Тратить слишком мало или слишком много

Мы все знаем, что деньги – самая большая проблема в создании бизнеса. Мало кто имеет достаточно денег для первоначальных инвестиций. Обычно случается так, что начинающие предприниматели боятся потерять слишком много денег, поэтому они сокращают свои расходы и пытаются сделать все сами, чтобы не платить.

Это рискованно, потому что, таким образом, работа не выполняется должным образом, и страдает бизнес, фактически теряя больше денег в долгосрочной перспективе, потому что эти ошибки так или иначе должны быть исправлены. С другой стороны, есть предприниматели, которые тратят слишком много денег на ненужные вещи, такие как роскошные офисы, дорогие командировки и высокотехнологичное оборудование, в которых обычно нет необходимости. Это приводит к тому, что деньги исчезают очень быстро, и бизнес терпит неудачу без средств на важные вещи.

Как этого избежать:

Очень важно определить приоритеты и записать на листе бумаги свой финансовый план для каждого направления бизнеса. Каков у вас бюджет? Как вы собираетесь получить больше инвестиций? Действительно ли необходимы определенные вещи, чтобы начать бизнес? Подумайте над этими и другими важными вопросами и постарайтесь организовать свой бюджет так, чтобы тратить нужную сумму денег на каждое направление вашего бизнеса.

1. Не заботиться о клиентах

Некоторые предприниматели открывают свой бизнес ради денег. Обычно они всего лишь выстраивают какую-то модель, а затем продают свое дело по низкой цене, чтобы быстро заработать. При таком подходе предпочтения клиента практически не учитываются. Не слушать отзывы клиентов смертельно для любого бизнеса, потому что они являются источником вашего будущего дохода и, в конце концов, именно они должны улучшать ваш продукт/услугу, если вы не хотите, чтобы ваш бизнес потерпел неудачу в будущем.

Как этого избежать:

Прислушиваться к клиентам очень важно, потому что, даже если вы думаете, что ваш продукт великолепен, если покупателям он не нравится, ваш бизнес потерпит неудачу, так как никто его не будет покупать. Прислушивайтесь к их отзывам и постарайтесь подстроить продукт в соответствии с ними, и клиенты увидят, что вы заботитесь о них, что поможет им принять решение о покупке продукта.

Кроме того, если ваш продукт уже успешен, не забывайте поддерживать связь с вашими клиентами и всегда думать о потенциальных изменениях в продукте по мере изменения рынка, вкуса и предпочтений клиентов.

1. Забыть о личной жизни

Некоторые предприниматели попадают в ловушку своих амбиций и проводят множество часов в своих офисах, работая без остановки пытаясь совершенствовать свой бизнес, что делает их более нервными и раздражительными. Поскольку они не делают перерывов и всегда думают о работе, их творческий потенциал страдает из-за усталости, что приводит к большому количеству непроизводительных часов. Такие люди обычно очень быстро выгорают и бросают свое дело.

Как этого избежать:

Даже если вам необходимо посвящать свое время работе над своим детищем, очень важно сбалансировать все это с личной жизнью. Составьте расписание, уделите время своим друзьям и семье, позаботьтесь о своем разуме и психическом здоровье, потому что только так вы сможете работать продуктивно и работать более разумнее, не говоря уже о том, что вы будете более креативны.

Вашему мозгу и нервам необходимо переключаться и отдыхать, а окружающим необходимо ваше внимание. Как только вы и окружающие вас люди будут счастливы, ваш бизнес будет расти быстрее, а ваши идеи будут более креативны.

Заключение

Даже несмотря на то, что создание бизнеса может показаться невозможным большинству людей, и вы, вероятно, боитесь начать что-то создавать самостоятельно, важно знать, что это нормально делать ошибки и учиться на них. Пока вы не научитесь на ошибках, ваше дело не будет развиваться должным образом, и ваши идеи не будут воплощены в жизнь.

Если вы потерпели неудачу, соберите свои мысли, проанализируйте, что пошло не так, что можно было сделать по-другому, а затем начните с самого начала, изменив все, что стало причиной неудачи. Важно помнить, что начинающие предприниматели никогда не прекращают учиться и растут вместе со своим бизнесом, всегда прислушиваясь к отзывам клиентов. Если вы увлечены своей идеей и заботитесь о своих клиентах, они почувствуют это, и вы заслужите их доверие.

Для сильного и успешного бизнеса вам нужны сильные и успешные люди, которым вы можете доверять. Такие люди могут помочь вам советом и поддержкой, поэтому не бойтесь обращаться за помощью, если она вам нужна. Можете быть уверены, что с правильной организацией работы, «правильные люди» и четкая идея будут провоцировать ежедневный рост вашего бизнеса.

Ошибка 1. Не запланировать бюджет на продвижение

Именно это послужило причиной закрытия одного нашего проекта. Мы создали легкую и удобную PMS-систему (Project management software). Первые клиенты были довольны, и это внушало определённые надежды. Мы рассчитывали, что покупатели будут делиться своей находкой с другими, запустив «сарафанное радио». Именно поэтому мы продолжали спокойно совершенствовать систему, однако продажи резко поползли вниз. «Копнув» глубже, узнали, что с подобным софтом на рынок уже вышли и другие компании, а про нас никто не знал. Конкуренты вели активное продвижение, много вкладывали в пиар, мы же уже не могли себе такое позволить, так как все деньги потратили на разработку и тестирование системы.

Ошибка 2. Слишком сильно усложнять проект

Одна из первых разработок нашей компании объединяла учёт рабочего времени и управление проектами. Во время создания ПО (программное обеспечение) мы постоянно стремились что-то улучшить, добавить, присоединить, интегрировать и так далее. Система становилась всё более «тяжёлой», сложной и трудной в управлении. Мы искренне считали, что совершенствуем свою разработку, доводя её до идеала, но на деле мы её только усложняли. По итогу мы сами стали периодически путаться в ней — мы, разработчики. А что сказать о конечных пользователях? Проект мы закрыли, так как для пользователей он стал просто неудобным и сложным в использовании.

Мы с друзьями мечтали открыть ресторан и однажды сделали это. Но ресторанный бизнес — это очень сложный и требующий колоссальной ответственности процесс, который не прощает ошибок, и мы за свои поплатились сполна.

В начале своего пути мы недооценили сложности большинства работ, связанных с открытием ресторана. Очень сложно было подобрать хорошее место и организовать в соответствии с требованиями закона парковку при ресторане — а без парковки ресторан будет стоять пустым. Ещё сложнее было набрать команду, соответствующую статусу ресторана — особенно официантов. На собеседование записываются пятнадцать человек, а приходит один. Из десяти пришедших потом только двое выходят на работу. Ну вот, вроде отобрали лучших (как нам тогда казалось), они вышли — всё отлично. Но ничего подобного.

Официанты могли запросто нагрубить посетителям, не хотели совершенствовать свои навыки, воровали напитки и еду. А ведь официанты — это лицо ресторана. Они создают людям настроение, от них зависит, захочет ли человек ещё раз прийти или же написать про твой ресторан гадости в соцсетях. Много времени у нас ушло на то, чтобы собрать приличную команду.

Теперь, когда я начинаю другие проекты, стараюсь учесть все возможные и невозможные мелочи, ни от чего не отмахиваюсь. Каждая ошибка нас чему-то учит. Она делает нас уникальными, и чтобы добиться своего уникального успеха, сначала нужно пройти через свои уникальные неудачи. Всегда нужно быть готовым к тому, что у тебя в какой-то момент ничего не получится — и уметь после этого не опустить руки, не сдаться, а идти дальше. Вот почему не все добиваются успеха — большинство после одного-двух провалов бросают бизнес, дальше не хотят рисковать. А в бизнесе и карьере очень важны упорство и упрямство.

Делимся с вами ошибками, которые мы допустили в начале развития компании и запуске нашего первого удачного продукта Napoleon Publisher.

Ошибка 1. Развитие только на российском рынке

Продукт Napoleon Publisher получился очень востребованным, и мы начали развивать его только на местном рынке, когда была возможность с учётом курса доллара выходить за границу. Получив первые результаты в России, мы не пытались сразу же получить инвестиции за пределами страны, которые так необходимы для того, чтоб там работать и развиваться. Это была главная ошибка.

Ошибка 2. Отсутствие инвестиций

Мы сразу начали развивать продукт только на свои заработанные деньги, тем самым растягивали драгоценное для развития время. Нам необходимо было сразу же преподносить его как инвестиционный проект и получать инвестиции для быстрого развития.

Ошибка 3. Использование ручных ресурсов и отсутствие полной автоматизации

Мы очень долго стояли на месте с точки зрения полной автоматизации проекта. То есть каждые новые клиенты отодвигали момент роста платформы, которую мы реализовывали вручную, и тем самым у нас не было времени приступить к процессу полной автоматизации. Получался замкнутый круг. Нужно было выделить инвестиционные финансы и взять 2 команды, одна из которых делала бы продукт автоматизированным, а вторая занималась обработкой новых клиентов.

Ошибка 4. Не выделять ответственного за продукт человека

У нас не было в команде человека, который бы запускал, обслуживал, поддерживал и развивал уже какие-то успешные, крупные, прошедшие цикл бурного роста SаaS продукты. Эта ошибка повлияла на техническое и инвестиционное состояние проектов.

Ошибка 5. Упущенный момент

В целом нами был упущен момент из 3-9 месяцев, когда мы могли быстро на хайпе получить инвестиции, потратить на глобальную экспансию и получить значительный эффект на глобальном рынке.

Ошибка 1. Незнание своей аудитории

Первая и очень распространенная ошибка на старте бизнеса. И здесь мы говорим не о том, кто является целевой аудиторией, а о том, как и почему они покупают тот или иной продукт. Как правило, незнание аудитории ведёт к большим просчётам на старте, потере времени и денег. Я совершал данную ошибку не раз, поэтому на сегодняшний день вкладываюсь в исследования аудитории, чтобы хорошо понимать клиентский путь и то, насколько продукт подходит для клиентского опыта. Это помогает хорошо знать своего клиента, а также то, почему он к нам приходит. С помощью этого инструмента гораздо проще выстраивать как сам продукт, так и маркетинг продукта — какие фичи нужны, а какие — нет.

Стоит отметить, что здесь также важно тестировать гипотезы и не заблуждаться в самой необходимости продукта. Пробовать на начальном этапе продавать знакомым и друзьям. Разумеется, знакомые и друзья могут во многом не подходить под целевую аудиторию, однако, таким образом вполне реально отследить базовую потребность в продукте, а значит, и проверить жизнеспособность гипотезы. Кроме того, всегда можно посмотреть, как нечто подобное делали другие. Нам повезло, потому что на старте у нас уже была проверенная гипотеза и мы точно знали о необходимости стоковых товаров и существующем спросе на подобные услуги.

Ошибка 2. Непрофильные инвестиции

Как правило, нерезультативные расходы возникают из-за незнания клиентского сегмента (ошибка номер один). В случае, когда нет понимания того, каким образом клиент пользуется продуктом и что в действительности ему нужно, компания начинает тратить деньги не на то, что в конечном счёте даёт результат. Мы до сих пор ошибаемся и иногда тестируем гипотезы, которые ничего нам не дают. Однако, на начальном этапе, когда ресурсы сильно ограничены, критически важно расходовать бюджеты только на максимально результативные вещи.

Ошибка 3. Расфокус

Когда в компании происходят процессы, которые не соответствуют поставленным целям. Например, какое-то время назад мы решили запустить оффлайн продукт, чтобы протестировать гипотезу. В конечном счёте мы поняли, что данная идея никак не соответствует нашей цели, ведь наш продукт полностью онлайн и в этом наша основная фишка. Тем не менее мы потратили огромное количество ресурсов на гипотезу и запуск оффлайн продукта, не добившись никаких результатов для развития компании. Поэтому, на сегодняшний день, я считаю, что фокус компании необходимо регулярно проверять, чтобы понимать, правильно ли она движется. В идеале, нужно отслеживать курс компании каждую неделю. Нам в этом очень помогла, в частности, система ОКР.

Ошибка 4. Неправильная оценка результата

Как правило, на старте всегда кажется, что процессы пойдут быстрее и лучше, чем это происходит в действительности. Кроме того, на начальном этапе мы в принципе ставим большое количество процессов, большая часть из которых — это совсем неизвестные процессы. Это достаточно распространённая ошибка, у меня она тоже была. Поэтому сейчас, для того, чтобы избежать просчётов в прогнозировании и не переоценить результаты, для каждого процесса я закладываю большие риски.

Также неправильная оценка результата может касаться объёма инвестиций: когда на запуск проекта или процесса закладывается какая-то сумма, которой, в конечном счёте, не хватает. Здесь также стоит учесть все риски, которые могут возникнуть при запуске, и, например, заложить больший бюджет на самом начальном этапе процесса.

Три года назад моя работа заключалась в развитии компаний, которые приняли решение — нам нужна перезагрузка. Работая в этой сфере, я сталкивалась с разными ошибками в бизнесе, которые допускали многие руководители. Расскажу вам про самые основные.

Ошибка 1. Отсутствие системы контроля продаж и измеримых отчётов

Введите понедельное планирование работы с предоставлением отчётов о проделанной работе с числовыми показателями. Если это звонки менеджеров по продажам, то сколько привели к результату и итоговая сумма отгрузки. Если это рекламная кампания — отчёт о кликах/переходах/звонках и прочего. Не принимайте отчёт — мы работаем или в работе. Это не измеримо. Важны цифры и результаты, а не попытка совершить или не совершить действие.

Введите CRM и контроль не только количества, но и качества звонков и работы с клиентской базой. Сегментируйте представление товара в регионах, точки роста и расширение продуктовой матрицы.

Ошибка 2. Соглашаться на малое, не ставя глобальных целей

Игнорировать низкое качество обслуживания, привлекать не тех сотрудников, которых хочет компания, назначать слабых руководителей, которые окружают себя непрофильными кадрами — всё это самые распространённые ошибки многих предпринимателей.

Вы теряете самое дорогое — время и деньги.

Попробуйте найти нужного сотрудника, ввести планирование, продать клиенту, который вообще ничего не хочет (со слов менеджера).

Не соглашайтесь на малое. Если рядом руководитель, который непрерывно сетует на то, что: нет нужных специалистов, никто не покупает наш продукт/услугу, денег у клиентов нет, то это серьезный звоночек, чтобы обратить внимание на профессионализм этого человека.

Мы считали, что в интернет-среде каждый обучаем, ведь все мы пользуемся телефонами и компьютерами, в этом нет ничего сложного. Понятно, что не каждый может работать на заводе, но каждый имеет телефон, «сидит» в социальных сетях и смотрит блогеров. Нам казалось, что в нашем бизнесе нет ничего сложного. Однако к нам приходили кандидаты, которые не умеют выполнять простейшие задачи. Очень тяжело полагаться на таких людей, хотя у нас работают далеко не дети, а взрослые люди, которые уже имеют семьи, но даже у них возникают подобные проблемы.

Команда — это движущая сила бизнеса, и специалисты должны понимать намного больше в своем направлении, чем руководство компании. А мы до сих пор продолжаем управлять всеми процессами, исправлять ошибки. Так не должно быть. Надо чтобы сотрудники проявляли самостоятельность. Особенно это касается руководителей отделов.

Набравшись опыта, мы начали перестраивать все процессы. Сделали довольно жесткий отбор. Сейчас мы нанимаем на должность руководителя отдела самых смышленых людей, которые имеют все необходимые навыки, чтобы управлять командой. А до этого мы ставили руководителями тех, кто хорошо справлялся со своей работой. И это неправильно, потому что руководителем может быть не каждый. Даже если человек очень талантлив в своей сфере. Важно подобрать тех, кто любит руководить, ставить задачи, управлять и отслеживать дедлайны. Не все любят структурировать даже свою жизнь, не говоря уже о том, как они будут структурировать целый отдел с множеством сотрудников. Это реально сложно. Здесь конечно и от нас многое зависит. Мне тоже как руководителю надо многому ещё учиться.

Ещё больше ошибок бизнеса в нашем Telegram-канале Ошибатор

Ошибка № 1: Не подготовить бизнес-план

Многие с азартом ныряют в бизнес и надеются, что смогут разобраться по ходу движения. Но если нет чёткого понимания того, как всё будет работать, стартовать рано. Сначала стоит оценить, насколько успешным может стать проект. Начните с изучения рынка, реальных кейсов или даже книг, связанных с вашей нишей. Просчитайте, сколько денег требуется для запуска бизнеса, как быстро вы сможете отбить эти затраты, когда сможете выйти из минуса на самоокупаемость и прибыль и что для этого требуется. Систематизируйте эту информацию в бизнес-плане, и вам не придётся полагаться на чудо — вы будете представлять, что вас ждёт и как действовать. Кроме того, бизнес-план понадобится, если вы планируете подавать заявку на получение кредита, субсидий или грантов.

Ошибка № 2: Не следовать бизнес-плану

Тратить слишком много или слишком мало — распространённая финансовая ошибка. И тот и другой подход могут навредить бизнесу — важно найти золотую середину и грамотно рассчитать бюджет с учётом первоначального капитала и текущих и будущих расходов. В этом и помогает бизнес-план, но котором мы писали в прошлом пункте. Но если бизнес-план существует только на бумаге и ему никто не следует —  ваше дело под угрозой. 

Ошибка № 3: Игнорировать конкурентов

Предприниматели-дебютанты часто пренебрегают детальным анализом рынка. Они считают, что их продукт лучше всего и обращать внимание на конкурентов незачем. Изучать рынок необходимо, чтобы знать сильные и слабые стороны конкурентов, оценивать качество их товара и быть в курсе ценовой политики. Что-то можно взять себе на вооружение, а то, что есть только у вас, преподнести как уникальное торговое предложение. Наконец,  без анализа конкурентов не обойтись, если вы выбираете точку под размещение магазина или пункта выдачи товаров.

Ошибка № 4: Неправильно формулировать УТП

Уникальное торговое предложение помогает стать заметными на рынке и подавать продукт с лучшей стороны. По сути, это ответ на вопросы «почему покупатель должен купить продукт именно у меня?». Чтобы сформулировать УТП, нужно провести анализ рынка и конкурентных товаров, а затем выбрать несколько характеристик, которые помогут отстроиться от соперников и продемонстрировать ваши преимущества. 

Ошибка № 5: Не знать своей целевой аудитории

Для успеха любого дела важно понимать, кто ваша целевая аудитория. Попытка продать всем — то же самое, что отказ от продаж. Если вы знаете, кто может стать вашим клиентом, будет легче достучаться до аудитории, закрыть её боли и отработать возражения. В бизнесе важен не столько сам продукт, сколько его покупатели. Так что не поленитесь потратить время и определитесь с интересами, потребностями и мечтами ЦА.

Ошибка № 6: Не вникать в юридические вопросы

Многие новички в бизнесе незаслуженно игнорируют правовые вопросы. Но ошибки при выборе налогового режима, оформлении сотрудников, отношений с партнёрами или завистливыми конкурентами могут повлечь серьёзные финансовые потери и даже разрушить проект. Выйти из такой ситуации помогут только квалифицированные юристы. Лучше, если они будут с вами с самого начала. Нанимать такого специалиста сразу в штат не обязательно — можно воспользоваться услугами юриста на аутсорсе.

Ошибка № 7: Сдаваться раньше времени

Если вы решили открыть своё дело, будьте готовы к неудачам, потоку замечаний и критики. Обязательно найдутся те, кому ваш продукт не понравится. Вот только отчаиваться и сдаваться в этом случае не стоит. Наоборот, обратная связь может пойти на пользу: используйте замечания и критику, чтобы улучшить свой товар или услугу и чётко настроить их под потребности клиента. Неудачи — это не всегда плохо. Иногда это шанс выйти на новый уровень.

Помните: набивать шишки — это нормально. Главное — быстро реагировать, делать выводы и своевременно исправлять ошибки. А в развитии своего дела вам помогут полезные бюджетные инструменты, которые собраны на витрине «Твой бизнес».

О своём успешном опыте готовы рассказывать
многие предприниматели, а вот поделиться историей серьёзных ошибок или даже
провалов готовы далеко не все. А ведь анализ таких ошибок может быть крайне
полезен для других предпринимателей и, возможно, убережёт многих из них от тех
«грабель», на которые уже наступили их коллеги по цеху. Мы попросили 29
практикующих предпринимателей из разных сфер бизнеса вспомнить ошибки, которые
они совершили на старте. Признаваться в подобном нелегко, но очень благородно —
как ещё образумить тех, кто идет следом? Не волнуйтесь, граблей на всех хватит.

1. Не учитывать
интересы аудитории

Когда мы начинали проект «Пристань
авантюристов», то думали: привезём настоящие лодки в город, будем делать
мастер-классы по их изготовлению, учить детей вязать морские узлы и т.д.
Оказалось, что подавляющему большинству городских ребят, увлеченных гаджетами,
это неинтересно. Поняв просчет, мы быстро переориентировались на квесты. Они у
нас специфические — приключенческо-образовательные. Сейчас квесты приносят
компании более 80% доходов.

2.
Недооценивать рекламу в социальных сетях

Мы сразу начали работать с соцсетями – писали
статьи, добавляли фотографии. Но довольно долго не использовали рекламу в
соцсетях и таргетинг. Оказалось, что это очень эффективный инструмент,
позволяющий за небольшие деньги попасть в поле зрения нужной аудитории.

3.
Рассчитывать на государство

В начале проекта мы искреннее рассчитывали на
государственную поддержку. Думали, что детская тема должна быть в приоритете –
гранты и т.д. Не стоит на это рассчитывать.

4.
Заключать краткосрочный договор аренды

Когда вы снимаете помещение, не важно для чего —
кафе, мастерской или, как в моём случае, маленького магазина, обязательно
заключайте долгосрочный договор аренды с регистрацией. Естественно, поначалу
вам не понятно, пойдёт ли дело, и проще заключить стандартный договор на 11
месяцев. Но, видя ваши успехи, недобросовестный арендодатель по истечении
договора может начать выкручивать вам руки.

Я столкнулся с этим дважды. В первом случае нас
из помещения попросили, и на раскрученном месте открыли сырную лавку с
аналогичным названием. Во втором мне подняли аренду в три раза, пришлось
съехать. Настоятельно рекомендую заключать договор на 3-5 лет.

5.
Доверять курьерам

Редкий курьер работает на постоянной основе, для
большинства это временный заработок. Сегодня он на связи, а завтра ушел в запой
— и вообще уже в Питере. Не забуду SMS: «Я уснул в метро,
проснулся, а пакетик с сыром пропал. Извините», после чего телефон курьера
оказался недоступен. В конце концов, мы начали работать с сервисом «Пешкарики»
— проблем с ними намного меньше, так как курьеры оставляют денежный залог за
заказы».

6. Не начинать
бизнес без компаньонов

Можно бесконечно перебирать причины, почему ты не можешь
сделать бизнес сам — и тратить время на поиск компаньонов. На самом деле ты всё
можешь, главное – начать. Когда пойдёт процесс, тебе будет проще найти партнёра
– если он ещё будет нужен. Масса идей у меня
остались нереализованными, поскольку я не нашёл, с кем скооперироваться. Даже
делать очаги я начал после появления партнёра, хотя сейчас делаю один.

7. Не
договариваться с партнёрами на берегу

Партнёр в бизнесе – это очень важная персона. Ничего не обещайте
людям, не подумав, не проговорив, не обсудив, не посчитав экономику. Вам обоим надо сразу понимать, что именно каждый будет делать, какой фронт
работ закрывать. Если есть дискомфорт в общении, лучше не торопиться. Партнёрство
— это тот случай, когда «семь раз отмерь, один — отрежь».

8. Идти в отдел продаж, а не в цех

Если у вас
производство – как, к примеру, у меня очаги, и вам нужно сделать опытный
образец, то не стоит идти в отдел продаж какого-то смежного производства.
Отдел  продаж вообще надо обходить
стороной за 3 км!
Ищите главного мастера в цеху. Это технари, которые «ходят по земле», и им
всегда интересно сделать что-то новое. Они не думают сразу о деньгах, с таким
типом людей очень легко договариваться. Главное — общаться уважительно.

9. Двигаться сразу во всех
направлениях

Помимо онлайнового я хотела сделать и оффлайновый проект — замахнулась на
продажу работ наших фотографов в розничных книжных магазинах. В этом расчёте
все было хорошо, кроме понимания, как на эти магазины выйти. Зайти в сети «с
улицы» не вышло. А там, где были согласны продавать наши работы, делали 100%
накрутку. Стеллажи, товар требовали больших вложений, а отдача — не понятна.

Мы пошли другим путём — продаём наш продукт в
дружественных салонах красоты в Домодедово и Царицыно. Но это не та розница,
которая была запланирована в начале. Вывод: если у вас нет таланта коммивояжёра, не стоит рассчитывать,
что он вдруг появится. Вы скорее сломаетесь и перегорите. Занимайтесь
тем, от чего прёт, ищите другие
способы продажи. Мы сосредоточились на онлайне.

10.
Отмахиваться от предложений друзей и знакомых

Прислушайтесь к
вопросам друзей. В 90% случаев именно они — первые покупатели и помощники в
продвижении вашего проекта. Если все задают вам один и тот же вопрос, возможно,
это и есть золотая жила вашего бизнеса, а не то, что вы изначально придумали.

Так, у меня все
знакомые спрашивали: «А мои фотки можете также красиво сделать?» Я собиралась
работать только с профессионалами и отнекивалась. Спустя два года взяла
несколько таких заказов от друзей. И увидела, что это направление (обработка
фотографий обычных людей, а не профи-авторов) пользуется хорошим спросом. Сегодня мы его активно
развиваем.

11. Думать, что интернет-продвижение — это просто

Окунувшись в тему
интернет-продвижения, я поняла, что этим нужно заниматься профессионально или
не заниматься совсем. Невозможно одновременно пополнять ассортимент, искать
новых авторов, придумывать способы продвижения проекта, готовиться к выставке в
«Крокусе» и изучать непростую тему интернет-маркетинга. Найдите профессионала с рекомендациями, проверьте его,
и отдайте ему эту задачу. Если всё же хотите контролировать его работу, то
заниматься изучением темы интернет-маркетинга лучше ещё до старта бизнеса.

Анастасия
Перкина, GHETTO

12. Думать,
что много работать – это преувеличение

Вам может показаться, что можно организовать бизнес
так, чтобы уделять ему один-два часа в день. Написать и разослать письма,
съездить за расходниками — это быстро и легко. Нет, это нелегко и долго. Много
работать – это значит мало спать, жертвовать вечеринками в пятницу, работать в
выходные. Когда вы работаете перед Новым годом несколько суток подряд, и вас
валят с ног сон и голод, это может несколько шокировать.

13. Путать
приоритеты

Одна из главных ошибок основателей проекта GHETTO
состоит в том, что мы не ответили себе на вопрос, какое место занимает дело в
списке наших приоритетов. Учитывая, что участников трое и каждая из нас —
студентка, представление о приоритетности у всех разное. Для части состава
компании проект находится по значимости ниже учёбы — это нормально, но не очень
хорошо влияет на прибыль.

14. Не вести
учёт

Будьте готовы считать деньги. Каждую копейку.
Учитывать каждый проданный сантиметр и каждую рабочую минуту. Мы, например, до
сих пор совершаем эту ошибку. Нас спасает только то, ручная работа не
подразумевает больших объёмов производства. Да, и сумму, которую вы планируете
вложить в старт, лучше сразу умножить на три.

15. Не продавать, а дарить
друзьям то, что вы производите

Учитесь брать за это деньги, как бы неловко вам при
этом ни было. Прямо говорите людям о том, сколько стоит продукт, который вы
создаёте. Не умаляйте ценность вашего умственного и физического труда, но и не
переоценивайте его.

16.
Нерегулярно вести соцсети

Это, пожалуй, одна из главных ошибок современного
предпринимателя. Мы тоже можем забросить свои аккаунты на месяц, если считаем,
что нам нечего сказать. Честно говоря, это довольно глупо с нашей стороны.
Конечно, формат аккаунта, где производитель желает доброго утра, хорошего дня,
лёгкого понедельника, весёлых выходных и прочих радостей жизни своим
подписчикам, не каждому подойдет. Но эффективность этой стратегии налицо. 

17. Найти партнёров и успокоиться

Если
говорить о рынке мобильных приложений, то предпринимателю нужно быть готовым
постоянно искать и тестировать новых партнеров по трафику (cpi
сети). У
всех будут разные условия – по стоимости установки, качеству, уровню. Нужно чётко
понимать свои KPI по трафику, постоянно мониторить результаты каждого партнёра
(если дёшево и хорошо не бывает, то дорого и плохо — запросто) и сравнивать их
со своими требованиями. Мы обычно делаем тест на 1000 установок, после чего
решаем — работать с этим партнёром дальше или нет.

18.
Бросить все силы на прессу

Интервью и имиджевые публикации зачастую лишь
тешат эго владельца, дают узнаваемость, но не дают роста количества установок (приложений – прим. Biz360). На старте нужно только работать с продуктом, если конечно
вы не можете обеспечить взрывную мировую прессу как Pokemon Go
или Prisma.

19.
Торопиться с выходом на рынок

Старайтесь запускать мобильный продукт сразу на iOS
и Android. Мы запустились только на айфонах и из-за этого
потеряли и до сих пор теряем большущую аудиторию пользователей андроид-смартфонов.
Установки на Android и дешевле, и пользователей там гораздо больше.

20. Не
думать о мелочах

При планировании даже самого «плёвого» дела
учитывайте все возможные детали и овраги. Зачастую продумывается стратегия,
крупные расходы, но когда приступаешь к реальным работам, понимаешь, что тут не
учли мелочь, там не просчитали ерунду. И таких примеров много. Вызываешь кран,
который должен подать материал на 3, 5, 15, 22 и 24 метра, а кран имеет
стрелу 23,5 метра,
в итоге вызываешь ещё один кран и получаешь дополнительные расходы. Продумать
всё досконально очень сложно. Но к этому стоит стремиться.

21. Не
фиксировать все договорённости

Если с клиентом, партнёром или контрагентом есть
договоренность о каких либо изменениях в проекте, в работах, в материалах или
сроках, обязательно зафиксируйте их на бумаге. В виде допсоглашения или акта, в
крайнем случае – в виде переписки в электронной почте. 

Не раз договоренности, зафиксированные на бумаге, спасали меня, а незафиксированные оборачивались дополнительными расходами или даже убытками 

Клиенты очень часто забывают то, что им помнить совсем
не хочется.

22.
Рефлексировать вместо того, чтобы действовать

Когда раскручивается проблема, клиент оценивает
вас — в том числе и по способности выходить из конфликтных ситуаций. Нет смысла
размышлять «почему так случилось?» когда требуются оперативные решения.
Задайтесь этим вопросом по завершению конфликта.

23. Не
иметь «плана Б»

Год назад я неожиданно оказался без доступа к
швейному производству. Количество заказов росло, а я не мог ничего сделать, ни
одного изделия. Это была стрессовая ситуация. Я попробовал привлечь
швей-надомниц — это огромный рынок, у многих в квартирах стоит профессиональное
оборудование (часто это швеи в декрете). Я мог обеспечить им постоянный поток
заказов. Но вскоре всплыли минусы такого подхода. Первое — в 90% случаев я не
получал работу в срок. Второе — непредсказуемое качество работы.

Через какое-то время я отказался от этого варианта,
выйдя на владелицу небольшого ателье. Я предоставил им выкройки, техкарты и
получил превосходный результат. Но я прекрасно понимаю, что случиться может
всякое. Поэтому «заморозил» часть средств, которые в случае проблем с
подрядчиком пойдут на закупку собственного оборудования. Можно было бы сразу
построить своё ателье, но я не мог себе позволить тогда тратить деньги, набивая
шишки на разных этапах — от выбора оборудования до найма персонала.

24. Не
хотеть делегировать полномочия

Когда я открыл первый магазин-пекарню, меня пёрло
от того, что происходит. Мне было в кайф открывать утром точку, стоять за
прилавком, разбираться в выпечке, я сам ездил за товаром, платил поставщикам.
Когда магазинов стало пять, я также занимался почти всем сам. Я не умел
делегировать полномочия и не понимал нужности этого.

Потом стало трудно засыпать, стал расти живот,
давление и нервы. А ко многим вопросам, которые я тянул сам, добавились вопросы
от персонала: а это как, а вот это как… Я вырастил тех, кто задаёт вопросы,
ожидая моего решения. Можно прочувствовать груз невыносимой ноши на своем горбу
— второй раз брать не захочешь. Но можно попытаться понять это и раньше.

25.
Пытаться во всё вникнуть

Второй ошибки мне удалось не совершить. Когда мы
начали готовить к запуску фитнес-клуба, возник вопрос, кто им будет управлять.
Изначально я хотел вникнуть во всё сам. Поехал на неделю учиться менеджменту
клубов, думал — сам всё сделаю. Посмотрел, послушал… и начал искать
директора, имеющего опыт управления фитнес-объектом. А я сосредоточился на
маркетинге и паблисити. Не надо вникать в то, во что можно пригласить уже
«вникнутых» людей».

26. Брать
людей с улицы

Только крупные компании способны тщательно
проверять персонал — да и то могут нарваться на недобросовестного работника. Но
для крупной компании это не проблема, а для малого бизнеса в самом начале может
быть фатально. Я взял несколько швей по объявлению, в результате получил много
брака, потерял время и испортил кучу материала. Ищите людей по рекомендациям,
через друзей и знакомых.

27.
Отдавать всю рекламу «на сторону»

Я бы рекомендовал на первых порах потратить
время на то, чтобы разобраться в контекстной рекламе, чем переплачивать рекламным
агентствам. После того, как я сам стал заниматься рекламой, затраты на неё
упали в три раза, а отклик вырос. Изучите, как работает продвижение в
социальных сетях, контекстная реклама. Даже если вы потом будете пользоваться
услугами рекламного агентства, вас будет трудно обмануть. Если я укладывался в
30 тысяч рублей в месяц, а в агентстве мне выкатывают счет в 130 тысяч – сразу
понятно: что-то не так.

28. Идти к
дистрибьюторам, а не к производителям

Надо стараться искать поставщиков напрямую,
минуя посредников. Так можно купить материалы вдвое дешевле. Это миф, что
производители работают только с оптовиками. Российские заводы готовы продавать
любые партии. Поставщики утеплителя, например, продают от рулона, официальный
представитель YKK в России «отсыпает» нам молний столько, сколько закажем.
Трудно купить напрямую только небольшую партию ткани из-за границы.

29. Путать
профессию и бизнес в этой профессии

Пусть я всю жизнь в журналистике — это не
значит, что надо было стартовать без бизнес-плана, учёта затрат на рекламу,
раскрутку и т.п. Я думала – если в Греции есть русскоязычная аудитория, значит,
ресурс будет востребован и читателями, и рекламодателями. Но разразился кризис,
потенциальные рекламодатели начали массово закрываться, пошла волна возвращения
эмигрантов на родину, переезд в другие страны ЕС. Выжить удалось только за счёт
титанического труда.

Важный совет: до запуска бизнеса у вас должен
быть составлен подробный бизнес-план, стратегия продвижения, сделана
максимально полная смета. И сформирован резерв на то, чтобы жить в течение
полугода, не получая дохода от бизнеса.

30.
Браться за непрофильные заказы

Когда у меня появился свой швейный цех, я
решила, что могу шить все что угодно – чехлы, одежду, сумки, аксессуары. Хотя
основной моей деятельностью было производство бескаркасной мебели. Вместо того,
чтобы развивать своё дело — расширять модельный ряд и улучшать качество, я
постоянно брала сторонние заказы, чтобы загрузить швей. По сравнению с
профильным направлением эти заказы приносили мне меньше прибыли и сжирали
больше времени. Не сразу пришло понимание, как важно не отвлекаться от главного
дела.

31.
Недооценивать важность хороших фотографий

Если вы продаёте товары через интернет, главный
ваш продавец – это фотография. Если бы в первый год у меня были бы отсняты
кресла в красивых интерьерах или хотя бы в фотостудии, то и заказов было бы
намного больше.

32.
Участвовать в выставках «как-нибудь»

Нулевая отдача от выставки (фестиваля, маркета и
т.п.) имеет разные причины: либо само мероприятие провальное, либо вы плохо
подготовились. У меня было и то, и другое. 

Выбирайте самые масштабные мероприятия, где будет ваша целевая аудитория. По сравнению с маленькими выставками затрат столько же, а дохода и пиара больше

Для кого-то это будет Geek
Picnic, для кого-то – «О, да, еда!» или фестиваль «Вконтакте», в
моём случае — Design&Decor. Обязательно готовьтесь к
событию – интерактив, оформление стенда, фотограф, визитки и буклеты, подарки.
В первый год у меня ничего этого не было. Думала: почему же нет никакого
результата?!

33. Не
готовиться к рекламным кампаниям

Провальные рекламные кампании часто связаны с
плохим пониманием маркетинга. Например, поначалу я не знала, что прежде чем
покупать рекламу (директ, таргетинг, платные посты), нужно подготовить контент
и интересное предложение для новой аудитории. Бесполезно рекламировать плохо
продающий сайт — это деньги, выброшенные на ветер.

34. Вводить
партнеров в искушение

В бизнесе хорошего партнёра, который реализует
твой товар, могут быть сложности. Скрывая это, он может захотеть поправить
положение, задерживая платежи за заведомо проданные вещи. Не вводите его в
искушение — заключайте контракты. Их наличие и угроза обращения в суд удержит
многих от злоупотребления. В худшем случае вам придётся выслушать рассказы
партнёра о трудностях. В худшем — услышать просьбу об отсрочке платежа. Ты
сможешь по-разному отреагировать, но это будет решение, которое примешь ты, а
не за тебя. Так ты сохранишь не только деньги, но и дружеские отношения. Или
только деньги (да, бывает).

35.
Держать неэффективного пиарщика

PR-специалист должен
приносить пользу тебе и твоему бизнесу. Его деятельность, конечно, планировать
сложнее, чем раскрой и пошив. Но возможно. Поэтому в период испытательного
срока, когда менеджер освоится, сблизьте свои позиции по поводу количества,
жанров, форматов публикаций, типов и конкретных СМИ, где они могут появиться.
Специалисту необходимо знать не только отрасль, но и особенности твоего
бизнеса, состоятельности и доступности ваших ньюсмейкеров.

36.
Неправильно делегировать

Плоское — таскай, круглое — катай. В книге
рекордов Гиннеса люди, которые зубами таскали вагон и те, что могли дольше всех
не дышать под водой, имеют разные имена. Каждый из них делал то, что у него
получается лучше всего — и каждый пришёл к успеху. Так и в бизнесе. Ты
бизнесмен, креатор. Ты цель видишь лучше всех! Хотя бы и ложную. Например —
первый миллион. Но даже к такой (почему не два?) вы должны прийти кратчайшим
путем. Для этого могут понадобиться действия, которые требуют и стальных
челюстей, и хорошей дыхалки, и чёрт знает чего ещё. А у тебя только одно, или
только третье. Или даже ни того ни другого.

Уступи право установления промежуточных рекордов тем, кому ты платишь зарплату. Делегируй. А не то обретешь функциональную недостаточность

Вдохновлённые тобой сотрудники будут, конечно, и на
представление своих интересов в финальном успехе претендовать — люди не
совершенны. Но ты им в тот момент напомни, кто здесь главный. А по пути — вы
команда! Ты им доверяешь! Ты с ними «пошёл в разведку».

37. Иметь «неправильное»
производство на аутсорсе

Поскольку наше производство дверей полностью основано на
аутсорсинге, мы долго искали цех, который бы смог нам дать необходимое
качество. За это время выстрадали несколько правил. Первое — производитель
должен иметь всё необходимое собственное оборудование для изготовления вашего
продукта. Второе — он должен находиться рядом, чтобы была возможность его
контролировать. Третье — у производителя должен быть достаточный опыт в
изготовление вашего продукта. Четвертое – ваши заказы должны быть для цеха
приоритетны.

Настройка всех этих процессов может отнять много времени и
денег. Не верьте словам — обязательно закажите пробную партию, чтобы посмотреть
на качество работы.

38. Рассчитывать
на удалённое продвижение

Наш основной рынок находится в Москве, географически мы
базируемся в Ростове-на-Дону. Первоначально мы сделали ставку на удалённое
продвижение через социальные сети. Это, конечно, формирует поток заказов, но
для полноценного развития его недостаточно. Нужно физически присутствовать на
рынке своего сбыта.

39. Надеяться на
дилеров

Для решения
предыдущей проблемы мы пробовали разработать систему дилерства. Увы, но для
уникального продукта, который требует индивидуальной доводки, эта схема не
работает. Дилеры просто не могут его продавать. Кроме того, их наценка сильно
вредит вашим доходам. Если вы производите уникальный, и при том недешёвый
продукт, вам нужна будет своя система продаж и работы с клиентами. Мы, в
частности, организовали шоу-рум в Москве. Это тоже затраты, но зато улучшится
сервис и мы получим знания о рынке и его потребностях.

40. Рассчитывать на лояльность друзей

Многие начинающие предприниматели предполагают,
что их первыми клиентами станут люди из близкого круга. Я тоже так думала. Да,
они поддержат вас — отложат все дела и придут на презентацию, сделают перепост
вашей статьи в соцсети и… но на большее рассчитывать не надо. Они станут вашими
клиентами, только если вы будете объективно хороши.

41.
Тратить много времени и средств на создание бренда

Первое время ваш проект существует в тестовом
режиме. Вы совершаете много шагов в разных направлениях, нащупываете правильный
вектор, экспериментируете. В результате проект может за год существенно
измениться, а ваш бренд «с иголочки» стать неактуальным.

Сначала мои программы психологических
путешествий назывались «творческий ретрит». Это было верно по сути, но
малопонятно. Потом – «осознанные путешествия», что вызывало много вопросов.
Затем – «путешествия за впечатлениями». Это название оказалось понятным
большинству. Сейчас я готовлю курс лекций для одного петербургского
университета, и использую термин «эмпирический туризм». Так за три года
менялось одно только название. И я ещё не говорю о методах работы и
продвижения.

42. Тянуть с
наймом

Делегировать надо быстро! Если стол ваш погребён под
неразобранными бумажками так, что найти его можно только наощупь, а телефонный
звонок чудится в ванной — значит, вы слегка опоздали взять первого работника.
Занимаясь текучкой, вы смертельно теряете темп в развитии. Даже просто
разместить объявление, обзвонить кандидатов, провести собеседование — будет
трудно: у вас же телефон, в телефоне же – клиенты. Поэтому расширяться нужно
чуть раньше, чем это становится абсолютно необходимо.

43. Брать на
работу друзей и родственников

Без крайней, жесточайшей необходимости (открыли бизнес
на необитаемом острове и кандидатов в сейлз-меденжеры кроме Пятницы — нет) — не
берите на работу друзей и родственников. Свяжете себя по рукам и ногам. Им даже
выговор толком не сделаешь, не говоря уже про уволить. И будет этот чудный
человек с теплой улыбкой принимать ваши мягкие упрёки за жесткие косяки, а
остальные работники — не-родственники и не-друзья — будут равняться на него. То
же самое относится к родственникам хороших работников. Отругаешь Машу —
обидится Вася, нужны вам эти сложные отношения?

44. Плевать
на инструкции

Учите новичка? Записывайте каждый шаг в инструкцию. Не
для наслаждения бюрократией, нет. Просто если этого не делать, вам придётся
тратить столько же сил на обучение каждого последующего. А если чуть
сосредоточиться и написать бумажку — максимально простую, подробную, с
указанием, на что нажимать и куда смотреть — адаптация новеньких упростится в
разы. И, кстати, так же упростится передача дел на время отпуска. Поэтому как только у вас появился рутинный
процесс — описывайте его на бумаге. Изменился — корректируйте инструкцию.
Работник предложил «рацуху» — умница, пусть в инструкции опишет. Бюрократия —
она как яд: в малых дозах очень полезна.

45. Не оговаривать условия
возврата вложений в ремонт 

Когда мы открывали первый салон, то очень торопились и не вычитали
хорошо договор аренды. Потом, когда собственник расторг договор, мы очень
переживали, что нам не вернут все деньги, потраченные на ремонт помещения
(обычно там оговариваются условия возврата залога, а про ремонт не
упоминается). Повезло – вернули. Но могли и не вернуть. 

46. Тянуть с оформлением
сотрудников

Когда мы взяли нового бухгалтера, в салоне «менялась власть» — я улетала в
Америку на месяц, а управляющая уходила в декрет. В общем, мы забыли подписать
с новой сотрудницей договор. Через полтора месяца мы расстались по взаимному
согласию, но прежде она выкачала с нас «компенсацию», пригрозив обращением в
трудовую инспекцию. Знаю, что многие, кто не уверен в сотруднике, тянут с его
оформлением – это может аукнуться. У нас сегодня все сотрудники официально
оформлены с первого дня.

47.
Молчать о своем проекте (товаре, услуге)

Подумайте, если вы смущаетесь «каждому
встречному» рассказывать о своей идее, если вы стесняетесь собирать
обратную  связь о «сыром» продукте, если
боитесь услышать, что ваш товар, возможно, не нужен рынку – тем ли делом вы
занимаетесь? Общайтесь со своей потенциальной аудиторией, проводите опросы,
интервью ещё до запуска бизнеса. Уже на старте вы должны убедиться, что ваш
продукт решает реальную, а не вами придуманную потребность клиента.

48.
Думать, что ваш товар подходит всем

Не тешьте себя иллюзиями. У какой аудитории есть
проблема, которую решает ваш продукт? Проводите тесты, сужайте фокус.

49. Сразу
вложить все деньги в продукт

Прежде, чем вы вложите все деньги в продукт,
создайте прототип. Опишите его в формате презентации, сделайте 3D-модели
и т.п. Попробуйте продать его своим потенциальным клиентам — например, по
специальной цене, действующей до выпуска рабочей версии. Если интерес есть,
значит, вы двигаетесь в нужном направлении. Если нет – не тратьте деньги. Мы
совершили каждую из трёх вышеописанных ошибок — потеряли год и около
400 тысяч рублей.

50.
Бояться предоплаты

В первые два года существования наших кулинарных
курсов мы никогда не знали точно, сколько человек придет на занятие.
Предварительная запись не очень-то помогала – многие просто не приходили,
«забывая» предупредить. В итоге мы отказывали желающим, думая, что группа на этот
день уже заполнена, а по факту имели недобор и убытки, так как продукты
закупали в полном объёме.

Я начала обзванивать записавшихся в день перед
мероприятием — это улучшило ситуацию, но не кардинально. Решить вопрос удалось,
только введя запись по предоплате с чётко оговоренными правилами — когда деньги
возвращаются, а когда нет. Мы долго этого боялись – вдруг люди перестанут
записываться и ходить? Но гости отнеслись с пониманием.

51. Мыслить
стереотипами

Началось всё с индивидуального предпринимательства
— я всё делала сама. Арендовала на вечер помещение, нанимала уборщицу,
придумывала программу, вела запись, закупала продукты, проводила мастер-класс и
собирала оплату. Очевидным следующим шагом было арендовать помещение целиком,
нанять сотрудников и открыть полноценную кулинарную школу. Но мне не хотелось
превратиться в управленца. Я затеяла бизнес, чтобы готовить и общаться с
людьми. В конце концов, у нас сложилось партнёрство с кулинарной студией
Clever. Я веду занятия в их помещении, при помощи их администраторов, поваров,
официантов и горничных. Они берут на себя большую часть PR. Не
стоит жертвовать своим комфортом, просто потому что так принято.

52.
Брать кредиты 

Когда
бизнес только зарождается и перед ним стоит много задач, есть большой соблазн
решить некоторые из них при помощи привлечённых средств – кредитов, займов и
инвестиций. Настоятельно не рекомендую этого делать. Мысль, что без начального
капитала не бывает бизнеса — лукавая. 

Большие капиталы в начале пути бизнесу противопоказаны. Задача бизнеса — генерировать прибыль. Снабжая его инвестициями, мы лишаем его возможности научиться это делать. 

Ситуации
бывают разные, но я бы обозначил такое эмпирическое правило: «Первый миллион
бизнес должен заработать самостоятельно». Я наступал на эти грабли дважды — оба
проекта задохнулись от финансового бремени, так и не научившись создавать
достаточный денежный поток. Последний бизнес я начал с оборотными средствами в
размере 40 тысяч рублей. Никаких привлечённых денег. Меньше чем за полгода
оборот компании превысил 1 млн. рублей и продолжает расти. 

53. Путать оптимистичный
сценарий с фантастическим

Есть
решения, которые могут вырастить ваш бизнес в разы. Быстро — например, за
неделю. Большинство бизнесменов будут рады такому сценарию. Но, так как любой
приличный бизнес растёт с продаж, можно запросто оказаться в ситуации, когда вы
продадите за месяц столько, сколько не в состоянии обеспечить за год. В
результате — нарушенные обязательства и испорченная репутация. 

В одном
из прошлых проектов мы сделали франшизу, и получили совокупный рост оборотов с
200 тысяч рублей до 5 млн. за два месяца. Было много сорванных сроков и не
очень довольных клиентов. Конечно, бизнес это пережил, но урок был ценный. Я не
призываю дуть на воду. Просто всегда держите в голове план, что вы будете
делать, если все ваши амбизиозные мечты сбудутся, например, завтра. 

54. Не доверять
сотрудникам

Когда я
только начинала заниматься Woolie, мне казалось, что
лучше меня никто ничего не сделает. Приходилось круглые сутки работать с
клиентами, отвечать на звонки, вязать пледы, вести отчетность. Я боялась
доверить Woolie другим. Переживала, что качество вязки ухудшится, начнётся
перерасход шерсти, меня обязательно захотят обмануть. Естественно в какой-то
момент начался небольшой хаос. Только собрав классную команду, я убедилась в
том, что люди – главный ресурс при развитии любого бизнеса. Не бойтесь им
доверять (это не мешает всё держать на контроле).

55. Неэффективно расходовать бюджет

Поначалу я
не очень хорошо ориентировалась на рынке шерстяных изделий, не разбиралась в
каналах продаж. Я зачем-то рекламировала Woolie у блогеров, чья целевая
аудитория не соответствовала нашему продукту, подключала масштабную рекламу в
социальных сетях, которая «съедала» деньги впустую.

Знания
пришли с опытом. Прежде, чем тратить деньги, оцените рынок, подберите
подходящие вам каналы продаж, тщательно распределите ваш бюджет. Тестируйте,
анализируйте, откуда приходят заявки и звонки. Мы вкладываем небольшие бюджеты
в разные форматы: соцсети, блоги, контекстная реклама, медийная реклама и т.п.
А затем анализируем эффект и корректируем стратегию».

56. Отступать от концепции

Как-то мы
выпустили серию футболок с неудачным принтом. Это была серия для 23 февраля. Мы
с дизайнером долго не могли придумать ничего подходящего. В конце концов,
решили, что нужна брутальная надпись и минималистичный логотип. Партия состояла
из 100 футболок, купили только 12 штук. И вот почему. Наш бренд однозначно
ассоциировался с Сибирью, и покупатели хотели чувствовать дух Сибири через
одежду. Вот майки с медведем мы уже не производим, а их все просят. Люди
привыкли, что мы делаем вещи, напрямую связанные с Сибирью. Мы отошли от этой
концепции — и народ отреагировал.

57.
Уповать на качество

Стартовав, мы немного витали в облаках – не
думали ни о конкурентах, ни о себестоимости. Полагали: как только покупатель
увидит в магазине наш блокнот, то сразу поймёт, что это качественная вещь и её
стоит купить. Этого не случилось. Позже нам пришлось и учитывать цены
конкурентов, и снижать себестоимость своих товаров. Наценка магазинов — от 60
до 150%, а крупные сети ещё и берут  сбор
за объём продаж – 10%. С высокой себестоимостью при таких условиях легко уйти в
минус.

58. Не
планировать места продаж

Нам казалось, что продукт мы придумали такой
классный, что его везде купят. Главное – сделать. Это тоже не так. Необходимо
заранее планировать и объём первых партий товара, и места продаж. Чтобы выйти
на правильные места продаж, нужно чётко понимать, для кого сделан ваш продукт.
Мы с этим разбирались, запустив бизнес — пришлось обойти все магазины, понять
их направленность, аудиторию, политику, проходимость и экономику.  Надо было сделать это раньше, конечно.

59. Иметь
удалённое производство

Наша первая коллекция кошельков была выпущена в
феврале 2014 года. Мы рассуждали так: западные компании выводят производство в
Китай, а чем мы хуже? Нашли фабрику, списались с китайцами, разместили заказ —
они сделали партию кошельков по нашему крою и дизайну. Доставить их было
непросто, но это полбеды. Когда кошельки приехали в Петербург, мы насчитали 40%
брака. Это послужило уроком: качество необходимо контролировать самостоятельно,
личное присутствие обязательно. У нас не было возможности ездить в Китай и
осуществлять контроль, поэтому следующая коллекция была полностью российского
производства. И результат оказался в разы лучше.

60. Не
оговаривать в договорах все риски

Составляя договоры с
контрагентами, партнёрами, подрядчиками (это обязательно!), обсудите с юристами
все возможные риски: вы должны иметь защиту в разных неприятных ситуациях.
Например, при отказе от выплат по причине банкротства контрагента. С нами такая
ситуация случилась, и хорошо, что она была оговорена в договоре.                                                                                                         

61.
Привлекать в команду «мутных» людей

Если с первых минут общения вы понимаете, что
человек, с которым вы собрались сотрудничать, вам не нравится – ищите другого.
Ничего хорошего из этого не выйдет.

62. Не
делать первый шаг к СМИ

Старайтесь как можно чаще рассказывать о вашем
проекте, буквально каждому встречному — это полезно для бизнеса. Занимайтесь не
только соцсетями, но и ищите СМИ, которым будет интересно рассказать о вас. Не
ждите, что они сами придут к вам.

63. Не
верить интуиции в кадровом вопросе

Бывает, понимаешь, что человек опытный,
квалифицированный, но манеры, повадки, отношение к делу настораживают. Первое
время я боялась опираться на свои субъективные оценки и давала таким людям
шанс. В 90% случаев это выходило мне боком. Именно то, что смущало в человеке
изначально, обязательно проявлялось в процессе его работы.

Например, гид, которая на собеседовании
держалась обособленно, и в работе многое делала по-своему. Вместо того, чтобы
выкупить билеты для гостей заранее, она пыталась сделать это прямо в день
экскурсии, когда их уже не было. Свои недочёты она объясняла гостям
недоработками  руководства. Я это поняла,
лично встретившись с итальянской семьёй перед их отъездом. Был также водитель,
сходу заявивший, что он не общается с теми, кто относится к водителям как к
рабочему классу. Некоторое время мы с ним сотрудничали, пока однажды он чуть не
сорвал заказ, потому что гид не проявила к нему «должного уважения».

64.
Соглашаться на сверхсрочные заказы

Первый год мы работали по принципу «всегда
говори «да». Я бралась абсолютно за все заказы. С одной стороны, это помогает
обрасти контактами и клиентами. Но срочные заказы (особенно «день в день») –
это огромный стресс и риск. Такие заказы отменяются, срываются и приносят
проблемы в 50% случаев. Конечно, это не касается проверенных клиентов. 

65. Думать, что деньги быстро вернутся

Оборачиваемость товара даже при успешных
продажах будет очень медленной, розничные партнёры будут задерживать платежи,
требовать увеличения поставок для закрытия ассортиментных дыр, не уметь
управлять оперативной выкладкой вашей продукции и т.д.

66. Отдавать товар под реализацию «мелким рыбам»

Старайтесь минимизировать работу по
реализации с небольшой розницей, даже если компания кажется вам очень модной и
прогрессивной. Скорее всего, её амбиции выше, чем её возможности. Реализация —
только для монстров. Вы ещё слишком слабы, чтобы поддерживать своим товаром
таких же слабых игроков рынка.

67. Делать на коленке то, что должно работать как часы

Заранее обдумайте вопросы сертификации,
бухгалтерии, логистики, потом их сложнее будет настроить на работу с большими
объёмами, и ваш механизм начнёт давать неуправляемые сбои. На коленке при
экономии лучше делать маркетинг и другие вещи, которые легко изменить.

68. Плодить партнёрские отношения там,
где можно работать за деньги

Избыток партнёров в бизнесе, не делающих
ничего важного бесплатно, но ожидающих свою долю от выручки, приведёт к тому,
что за эффективностью их работы следить будет невозможно, а вся выручка тут же
будет разлетаться в никуда.

69. Затягивать старт

На начальном
этапе важно быстро получить доход, затягивание старта — лишние
расходы. Начинайте проект, даже если он готов лишь на две трети. Всё равно
в первое время не будет вала продаж. Недоработки, которые вы сами видите,
большинству клиентов не очень важны. Не готова система оплаты банковскими
картами — работайте с наличными, потом подключите карты. Не готова логистика по
всей России, — начинайте с тех городов, где готова, потом добавите. Начинайте,
когда готов основной функционал. Из практики скажу, что идеальным проект
даже за год не станет, всегда есть что улучшить. 

70. Быть неправильным пессимистом

Планируйте
оптимистичный и пессимистичный бюджеты. Теперь берите пессимистичный и всю
выручку (и прибыль) делите на два. Это и будет, скорее всего, наиболее близкие
к реальности цифры. Мы, например, в первый месяц закупили столько кофе, что
продать смогли лишь треть. Остальное пришлось забрать себе. 

71. Недооценивать сложность
производства

Не сразу
ко мне пришло понимание, каких вложений потребует налаженное производство
элитных часов с невысокой себестоимостью и высокой маржой (мы и сегодня на пути
к этой цели). Можно было это заранее просчитать? Наверное, можно, но на тот
момент у меня не было достаточных знаний. Пришлось всему учиться в полевых
условиях. Вывод тут один — если ты идёшь в сферу, с которой не знаком с
детства, надо всегда держать в уме, что твои представления могут быть
неверными. Нужно постоянно изучать отрасль, искать информацию, анализировать
опыт других. 

72. Вытаскивать деньги из
производства

С трудом
балансируя между планом производства и планом продаж, ошибкой было вкладывать
деньги в PR-компании
и прямую рекламу. Это не принесло реальных продаж (дорогие часы — не
масс-маркет), а деньги пригодились бы производству. 

73. Отвлекаться от управления

Ошибкой
я считаю и то, что на какое-то время выпустил процессы управления из-под своего
контроля, полностью занявшись изобретательством. Этого делать нельзя. По
крайней мере, пока предприятие не полностью автоматизировано, но и тогда надо
держать руку на пульсе. Найти управленца на производство – большая проблема. Не
всякий толковый менеджер справится с производственным бизнесом. Эта ошибка едва
не уничтожила мое дело. 

74. Не думать про опт

Когда
я определяла цену крем-мёда, то руководствовалась интересами розничного
покупателя — и много «съела» проблем в части работы с партнёрами. Определяя
цену продукту, нужно сразу подумать о потенциальных оптовиках. Отними от твоей
розничной цены 100% — вот за такую цену ты будешь продавать товар магазинам.
Если товар стоит, например, 450 рублей на сайте, то магазины его купят за 225,
ты заплатишь налоги, добавим сюда транспортные расходы (а где-то грузу ехать 1800 км!). Наконец, у тебя
есть себестоимость. И на выходе оказывается, что за такую цену тебе не имеет
смысла продавать свой товар в магазины. Если ты хочешь, чтобы продукт там
стоял, значит не твоя совесть и конечный клиент должны решать, какую ты
поставишь розничную цену, а условия потенциальных партнёрств.

75. Не тестировать
продукт

Прежде чем тратить свою заначку на стартап,
протестируйте товар. Придумал продукт, пошёл на маркет, посмотрел – продаётся
или нет. Если нет, то почему? Краудфандинг, отклики в соцсетях – это тоже
способы тестирования с минимальными затратами. Рынок становится очень сложный,
местами непредсказуемый — запросто можно вложить все деньги и проиграть.

42 лайфхака краудфандинга: как собрать денег на стартап.
51 лайфхак фэшн-бизнеса: что нужно иметь в виду дизайнеру-предпринимателю.
На ошибках учатся: три кейса о стратегических просчётах.