Наша фирма об этом не афиширует ошибка

Содержание

1 Правило написания глагола с частицей «не»
2 Примеры использования и цитаты с «не афишировать»
3 Похожие слова

Правильный вариант написания: не афишировать
Именно такой вариант зафиксирован в орфографическом словаре.

Правило написания глагола с частицей «не»

Иногда путаница возникает при написании с «не» разных частей речи, когда имя существительное или прилагательное пишутся слитно, а глаголы и причастия пишутся раздельно:

Незнание закона не освобождает от ответственности. Незнайка на Луне. НО: Не знаю, что сказать. Не зная, где искать.
Незначительный проступок может испортить репутацию. НО: Не значит ничего.
Незабытый подвиг дедов остается в нашей памяти. НО: Не забыть былые времена. Не забывая о былом.

Поэтому первым делом определим часть речи. В нашем случае — это глагол (означает действие и отвечает на вопросы: «что делать?», «что сделать?»). Теперь обратимся к правилам, регламентирующим написание глаголов с частицей «не»:

Частица «не» с глаголами и глагольными формами пишется раздельно: не читать, не знать, не понимать, не увидеть.
Без «не» не употребляются глаголы: ненавидеть, негодовать, невзлюбить, несдобровать, нездоровиться, невзвидеть (свет), неводить (от слова невод, но не водить в значении вести), неметь, неволить, недужить, нежить(ся), неймётся и их словоформы. В данных словах глагол без «не» теряет смысл.
Слитно пишутся глаголы с приставкой «недо» в значении частичного, неполного действия: недоделать, недовесить, недооценивать. Будьте внимательны с глаголами, начинающимися на «до», в таких случаях возможно и слитное, и раздельное написание с «не». Например: Почему бы не допить чашу до дна? — Недоедали, недопивали, всё детям отдавали.

Таким образом, «не афишировать» является единственным правильным вариантом в русском языке, иные способы написания данной фразы — неверны.

Примеры использования и цитаты с «не афишировать»

Утешьтесь тем, что не вы первая, не вы и последняя. … Завтра, стало быть, конец этой долгой и мучительной комедии: завтра он несомненно улизнёт, и надолго, а может быть, и навсегда, потому что его компаньонка, всеконечно, не…

Старый гений — Лесков Н.С. полное содержание онлайн

Не бойся вешних гроз: они тебя минуют, Их вихрь не для тебя, и если иногда Печали грудь твою нечаянно взволнуют, Они сбегут опять, как вешняя вода.

«По смутным признакам, доступным для немногих.

Через три минуты слышу звонок… Прикладываю трубку к уху и слышу звуки неопределенного характера не то ветер дует, не то горох сыплется.. Кто-то что-то лепечет.. — Есть свободные кабинеты? — спрашиваю я. — Никого нет…

У телефона — Чехов А.П. полное содержание онлайн

Орфография

Написать текст без каких-либо орфографических или пунктуационных ошибок достаточно сложно даже
специалистам.
Наша автоматическая проверка
орфографии
может помочь профессионалам, студентам, владельцам веб-сайтов, блогерам и авторам получать текст
практически без ошибок. Это не только поможет им исправить текст, но и
получить информацию о том, почему использование слова неправильно в данном контексте.

Что входит в проверку текста?

грамматические ошибки;
стиль;
логические ошибки;
проверка заглавных/строчных букв;
типографика;
проверка пунктуации;
общие правила правописания;
дополнительные правила;

Грамматика

Для поиска грамматических ошибок инструмент содержит более 130 правил.

Деепричастие и предлог
Деепричастие и предлог
«Не» с прилагательными/причастиями
«Не» с наречиями
Числительные «оба/обе»
Согласование прилагательного с существительным
Число глагола при однородных членах
И другие

Грамматические ошибки вида: «Идя по улице, у меня развязался шнурок»

Грамматическая ошибка: Идя по улице, у меня…
Правильно выражаться: Когда я шёл по улице, у меня развязался шнурок.

Пунктуация

Чтобы найти пунктуационные ошибки и правильно расставить запятые в тексте, инструмент содержит более
60 самых важных правил.

Пунктуация перед союзами
Слова не являющиеся вводными
Сложные союзы не разделяются «тогда как», «словно как»
Союзы «а», «но»
Устойчивое выражение
Цельные выражения
Пробелы перед знаками препинания
И другие

Разберем предложение, где пропущена запятая «Парень понял как мальчик сделал эту модель»

Пунктуационная ошибка, пропущена запятая: Парень понял,
«Парень понял, как мальчик сделал эту модель»

Какие языки поддерживает инструмент?

Для поиска ошибок вы можете вводить текст не только на Русском
языке, инструмент поддерживает проверку орфографии на Английском, Немецком и Французском

Приложение доступно в Google Play

Источник

sinonim.org - качественный поиск

Предложения со словом «афишировать»

Мы нашли 42 предложения со словом «афишировать». Синонимы «афишировать». Значение слова. Количество символов. «афишировать» — морфемный разбор. Значение слова афишировать.

На самом деле я бы продал жену и детей в рабство, если бы это позволило подняться в космос, но решил, что сей факт лучше не афишировать.
В то время как Алан и Джеймс вели себя сдержанно, стараясь не афишировать свои отношения, в случае с Фредом все обстояло несколько иначе.
Почти каждый вечер я возвращался в дом дяди в синяках, стараясь, однако, не афишировать своих похождений.
Но после победы демократии новая власть не спешила афишировать свое знакомство с предпринимателями, вставшими на защиту Белого дома.
Но в школе учатся дети, и афишировать у них на глазах свои уже взрослые отношения Занегину и Леоновой не следует.
Он ничего обо мне не знал, и незачем было афишировать мою рекламную деятельность.
Но в советские времена данное мнение безопаснее было не особо афишировать.
Всех их было приказано держать под присмотром и запретить им афишировать родство с императрицей.
Хотя еще в юности понял, что некоторые страницы семейной биографии афишировать по известным причинам не стоит.
В советские времена было опасно афишировать свою религиозную веру.
По хозяйству я старался помогать супруге, но не любил это афишировать.
Это было сделано с целью не слишком афишировать в левых кругах независимость добровольцев.
До прошлого года я старался не афишировать это обстоятельство, но теперь уже не считаю нужным скрывать.
В те годы не принято было афишировать незаконнорожденных детей.
Дело в том, что до нее короли как-то стеснялись своих внебрачных связей и старались особенно не афишировать их.
И если друзья матери и я просили ее не афишировать свою связь со Шпатцем, то кто-то его просил об этом наверняка.
У Энтони было несколько связей, но он не стремился их афишировать.
С той же непринужденностью он стал афишировать теперь великую княгиню.
Оттого и родители, и их ближайшее окружение данный факт постарались не афишировать.
Лучше было такое не афишировать, даже в самом узком кругу.
Но Кейпел не наплевал, он рвался в высшее общество, а потому свою связь с Коко старался не афишировать.
https://sinonim.org/
И уж явно не в интересах семьи афишировать плебейское начало карьеры деда в качестве коридорного.
Из этого я поняла, что Диклаге тоже не горел желанием афишировать их связь.
В те дни итальянцы старались не афишировать свое происхождение, особенно живя в небольшом городишке.
Разумеется, этот момент нашей трапезы мы постарались не афишировать перед Лёней (так, кажется, звали солдата).
Есенин старался явно не афишировать своих симпатий к Бениславской, ему по душе была с ней только дружба.
Стараюсь не афишировать и не акцентировать внимание на том, что я внук легендарных в мире спорта людей.
Более того, однажды Евгения вызвали в особый отдел и велели не афишировать свое родство с эстрадной звездой.
Поэтому я стал предпочитать не очень-то афишировать подобный экзотический способ ориентировки в людях.
Молдавии, в войне против СССР старались не афишировать.
Но афишировать разногласия в государственном руководстве тогда, мягко говоря, было не принято.
Власти города и сейчас не стремятся афишировать прошлое.
Аида не любила афишировать свой возраст.
Я думаю, он нарочно исказил слово афишировать, потому что оно чужое, западное.
Он стал афишировать связи с английским послом Спринг-Рисом и атташе французского посольства Ла Буле.
Впрочем, её имя старались не афишировать.
Он не должен афишировать свою принадлежность к германскому посольству.
Пусть я ничего не забыла, потому что такое не забудешь, но афишировать этого не стоило.
Я только удивлялся тому, что Гитлер и Ева Браун старались не афишировать своих близких отношений.
Птицы же, будучи местными, наверняка понимали адресованные им пожелания, но предпочитали этого не афишировать.
Однако такие развлечения старались не афишировать.
Такое родство даже в «застойные» годы приходилось если не скрывать, то уж во всяком случае не афишировать.

Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.

Вопросы из кроссвордов (сканвордов)

Выставлять напоказ, привлекать внимание

Больше — по ссылке выше.

Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.

Поиск занял 0.058 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.

Случайное: батрачил, блистательной, влюблены, доброму, замечательная, зафиксирован, консолидация, кричали вороны дереве на громко, марокко, морщинами

Пишите, мы рады комментариям

Источник

Значение слова «афишировать»

АФИШИ́РОВАТЬ, —рую, —руешь; сов. и несов., перех. Выставить (выставлять) напоказ, предать (предавать) широкой огласке. Ну, молчит [Оксана]. Ну, не хочет афишировать своих отношений с Яшей, — что тут возмутительного? Горбатов, Мы и радист Вовнич.

[От франц. afficher]

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х
т. / РАН,
Ин-т лингвистич.
исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.;
Полиграфресурсы,
1999;
(электронная версия): Фундаментальная
электронная
библиотека

АФИШИ’РОВАТЬ, рую, руешь, несов., кого-что [от фр. afficher — объявлять публично]. Выставлять напоказ, намеренно привлекать общее внимание к чему-н. (чаще о личных отношениях). Он всегда старался а. свою дружбу с начальством.

Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940);
(электронная версия): Фундаментальная
электронная
библиотека

афиши́ровать

1. делать заметным, выставлять напоказ ◆ Связь свою с де Моденом актриса Бежар не только не скрывала, но, наоборот, сколько можно понять хотя бы из акта крещения Франсуазы, афишировала. М. А. Булгаков, «Жизнь господина де Мольера», 1932—1933 г. (цитата из НКРЯ) ◆ — Фрикандо, фрикандо, — сказал Корейко злобно, — а потом посадят. Я не хочу себя афишировать! ИП, «Золотой телёнок», 1931 г. (цитата из НКРЯ) ◆ Пытались подкупить вашу Лауру, чтобы она явилась к часу подписания брачного контракта и афишировала, во французском вкусе, ваше знакомство с ней. А. С. Грин, «Дорога никуда», 1929 г. (цитата из НКРЯ)

Источник: Викисловарь

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: песенник — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Ассоциации к слову «афишировать»

Синонимы к слову «афишировать»

Предложения со словом «афишировать»

– Видимо, действительно помощник председателя не хочет афишировать предстоящей встречи со мной. Очень интересно!
– Извините, товарищ полковник, но вот статьи пока не надо. Не стоит афишировать методы, которые ещё могут пригодиться.
Ведь картели основываются на соглашениях между компаниями, а участники картелей не любят афишировать свои договорённости.
(все предложения)

Цитаты из русской классики со словом «афишировать»

Связь с актрисой считалась необходимой принадлежностью жизненного комфорта, своего рода светским шиком. Ее не скрывали. Напротив, ее как можно более афишировали.
Их вкус мало разборчив, их выбор падает на то, что менее афиширует.
— Мне это, Надежда Александровна, наконец надоело. Я попрошу вас раз и навсегда мне никаких напоминаний не делать. Честно, нечестно я с вами поступил — никого это не касается. Я не желаю быть судим никем! Я не виноват, что вы в запальчивости не умеете сдерживать ваших чувств и афишируете ими.
(все
цитаты из русской классики)

Понятия, связанные со словом «афишировать»

А́утинг (англ. Outing) — предание гласности, публичное разглашение информации о сексуальной ориентации или гендерной идентичности человека без его на то согласия. Аутинг противоположен по смыслу каминг-ауту — добровольному раскрытию собственной сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Аутинг может быть расцененен как нарушение права на неприкосновенность частной жизни и может быть использован для компрометирования человека и нанесения вреда его репутации. Иногда аутинг используется в политической…
Инсинуация (от лат. insinuatio — вкрадчивость, заискивание) — злостный вымысел, внушение негативных мыслей, тайное подстрекательство, нашептывание, преднамеренное сообщение ложных отрицательных сведений (или даже клеветническое измышление), выставление мыслей и поступков своего противника в таком свете, который может ему навредить и имеющее целью опорочить кого-либо исподтишка, подаваемое намёком (т. е. не прямо, а косвенным указанием на факты и обстоятельства) или тайно.
Открытые отношения — это вид взаимоотношений, участники которых хотят быть вместе, но при этом согласны на немоногамные отношения. Таким образом, участники открытых взаимоотношений допускают романтические, сексуальные или другие отношения с третьими лицами. Каждый отдельно взятый случай открытых взаимоотношений может отличаться от другого, так как конкретные условия таких взаимоотношений определяются партнёрами индивидуально. Часто могут быть разрешены флирт, свидания, поцелуи или половой контакт…
Чансань (кит. трад. 長三, упр. 长三, пиньинь: chángsān, кит. 歌妓, пиньинь: gējì, палл.: гэцзи, кит. 歌女, пиньинь: gēnǚ, палл.: гэнюй, кит. 歌姬, пиньинь: gējī, палл.: гэцзи, англ. sing-song girls, англ. flower girls) — термин для обозначения китайских куртизанок, существовавших в начале XIX века и сильно повлиявших на развитие популярной культуры Шанхая.
Брак по договоренности — это практика, в которой кто-то кроме самой пары, делает подбор жениха или невесты, тем временем укорачивая или вовсе опуская процесс ухаживания. Подобные браки глубоко укоренились в королевских или аристократических семьях по всему миру. На сегодняшний день браки по договоренности широко распространены в Южной Азии (Индия, Пакистан, Бангладеш, Шри-Ланка), в Африке, на Ближнем Востоке и Юго-восточной Азии и Восточной Азии до определенной степени. Другие сообщества, практикующие…
(все понятия)

Отправить комментарий

Дополнительно

Смотрите также

– Видимо, действительно помощник председателя не хочет афишировать предстоящей встречи со мной. Очень интересно!
– Извините, товарищ полковник, но вот статьи пока не надо. Не стоит афишировать методы, которые ещё могут пригодиться.
Ведь картели основываются на соглашениях между компаниями, а участники картелей не любят афишировать свои договорённости.
(все предложения)

намекать
разгласить
разглашать
поведать
сообщать
(ещё синонимы…)

афиша
(ещё ассоциации…)

не афишировать себя
не афишировать свою деятельность
не афишировать свои отношения
(полная таблица сочетаемости…)

Спряжение глагола «афишировать»
Разбор по составу слова «афишировать»

Как правильно пишется слово «афишировать»

Источник

Everyone makes mistakes. Sometimes they are silly, sometimes they are critical and unexpected, and sometimes they are both.

But the worst thing is to embarrass in public those who made the mistake! I can tell because occasionally my reports emphatically shout «Hey, I found this mistake. This was surely because X and Y etc… [random technical details]..» for the whole office to hear.

While I accept feedback and am always ready for improvement, I am uncomfortable with public shaming (I literally cringe and close myself).

What can I do to keep my reports enthusiastic and with an investigative mood, but not advertise their findings to the whole company? 🙂

asked Sep 26, 2014 at 8:10

You are getting this completely wrong. Whenever a mistake is found, it is an opportunity to learn, and that opportunity should be shared. Sometimes the mistake is funny, and that can be shared. Your team members know that mistakes will be made, it’s a fact of life, and there is nothing to hide. And there’s always the possibility that someone has made a note of a problem they found, and put a task on their «to do» list to fix the problem, and when they hear of the mistake they know that the problem will be gone, saving unnecessary work.

In many situations what is count is the end result, and communicating about mistakes being made improves the end result.

The exception is of course when admitting to a mistake means legal liability, or if you encounter people who don’t understand the development process and panic when they hear about mistakes being made.

answered Sep 26, 2014 at 10:14

gnasher729gnasher729

161k72 gold badges295 silver badges488 bronze badges

I think you need to look at this differently. If they no longer feel free to bring up things that are wrong, then they will start to hide mistakes to please you instead of fixing them. That is a bad thing. I have seen it happen when a boss made it clear that he didn’t want to hear about mistakes.

What you want is teach them to bring up errors appropriately and in a positive way to get them fixed. You need to set the tone that it is a good thing to bring up errors. You need to set the tone that you want to hear about problems in the code. You need to set the tone that the discussion should be about how to fix not who to blame.

However, there are inapproriate ways to do that. And you need to set the tone here as well. It is not inappropriate to do the following:

Mention in a team meeting that there is a problem in XYZ and that you
need to coordinate with Joe to figure out a solution.
Get excited about finding a problem that has been plaguing the team
for a long time and spontanously say something like, «Yes! there you
are you sneaky little bug.» But no naming names as to who made the
mistake.
Bring up a performance problem of an individual who is making too
many and too severe mistakes to you as the boss in private.
Talk in the hallway about how hard it was to figure out what was
going on in ABC and hey that debugging technique might help you with
GHJ. Again with no names named as to who caused the bug.

Places where is is inappropriate would be:

In a client meeting unless it was specifically called to get to the
bottom of a particular issue.
In a meeting with other teams within the company where they do not do
the same sort of thing. You don’t want to look worse than the others.
When there is name calling or put downs of the skill levels of some
other people.
When the focus is who can we blame, not how do we fix.

How to get people to do the right thing in regards to bugs? First make your expectations clear in a team meeting. This wil require some introspection on your part because you can’t be vague here, you have to say explicitly with examples what you do and do not want them to do. And you have to be careful that the discussion includes how to bring it up as the last thing you want is for them to think you want mistakes hidden.

Next, if people start to go off the rails and start blaming instead of focusing on the fix, then interrupt them and refocus the discussion. If someone continues to behave badly, then talk to him privately, tell him his behavior is unacceptable and handle it like any other performance problem.

answered Sep 26, 2014 at 13:43

HLGEMHLGEM

141k26 gold badges255 silver badges514 bronze badges

This is a classic introvert/extrovert problem.

Extroverts are fine discussing this sort of thing in public and don’t
care at all. Public shaming/praise is fine.
Introverts however generally do not like to be made into a spotlight
— regardless of whether it’s a positive or negative.

What you are feeling is normal for a large percentage of the population. You luckily are the manager so you can initiate conversations on this more easily. There are a couple ways to get there.

Directly address this at a team meeting. You can do a variety of things, from mentioning «hey I’ve had some concern about the way we publicly report bugs in our team, let’s brainstorm some alternatives. I love the way you are all so enthusiastic and I don’t want to lose this!» to having a discussion on personality types to all sorts of things. I’ve seen discussion on personality types to be really effective too (have everyone do Myers Briggs, regardless as to whether you «believe» the results it can provide a huge starting point for talking through how different people are.
Find some alternative way. There can be a lot of ways to keep the enthusiasm. Have a «bug of the week» submission contest. Or a shared email inbox for your team only where you have a submission process. You can brainstorm these with your team too.
Have a bug tracking system. If you don’t have this add it now!

Many people will react in a «oh! I didn’t realize this made you uncomfortable!» manner if you address this with them (I’ve had this experience a ton, I am very introverted and have talked through this subject with people frequently).

answered Sep 26, 2014 at 12:28

enderlandenderland

110k49 gold badges324 silver badges476 bronze badges

Why on Earth should mistakes be considered shameful and especially publicly shameful? If you don’t think that by finding mistakes, you and your team are looking out for the organization in general and looking out for the culprits in particular, then your team is better off without your leadership. By finding the mistakes, you and your team are literally giving your org and the culprits a second chance. Especially if the mistakes are critical. Don’t think for a moment the org’s most valued people are not capable of making critical mistakes.

As a software engineer, I have zero tolerance, understanding or sympathy for those testers or any code reviewers who believe that I should be ashamed of my mistakes. I make my share and often more than my share of mistakes — some of them ridiculous, and I don’t care who knows it!

Are you new on the job, or what? Your reports are NOT being malicious! They are NOT calling out the culprits for making mistakes, for crying out loud! And it is more than a little probable that their enthusiasm is rubbing off on each other, and it is essential for their morale that their enthusiasm is rubbing off on each other. Because their effectiveness depends on their attention span and their capacity to pay attention day in and day out depends on their level of enthusiasm — Don’t mess with that! I would consider that the fact that the entire office can hear as a small price to pay for the enthusiasm and effectiveness with which they are performing their job.

You should be looking out for your team, protecting them and being an advocate for them instead of cringeing in your foxhole. As a leader of this team, you need an attitude adjustment. Or you don’t deserve to be their leader. Because I’d be quietly proud as hell and I’d feel that I have more good luck than I deserve to have such a team working for me!

answered Sep 26, 2014 at 11:07

Vietnhi PhuvanVietnhi Phuvan

72k8 gold badges130 silver badges267 bronze badges

You must log in to answer this question.

Not the answer you’re looking for? Browse other questions tagged

.

Источник

Everyone makes mistakes. Sometimes they are silly, sometimes they are critical and unexpected, and sometimes they are both.

While I accept feedback and am always ready for improvement, I am uncomfortable with public shaming (I literally cringe and close myself).

What can I do to keep my reports enthusiastic and with an investigative mood, but not advertise their findings to the whole company? 🙂

asked Sep 26, 2014 at 8:10

In many situations what is count is the end result, and communicating about mistakes being made improves the end result.

answered Sep 26, 2014 at 10:14

gnasher729gnasher729

161k72 gold badges295 silver badges488 bronze badges

However, there are inapproriate ways to do that. And you need to set the tone here as well. It is not inappropriate to do the following:

Mention in a team meeting that there is a problem in XYZ and that you
need to coordinate with Joe to figure out a solution.
Get excited about finding a problem that has been plaguing the team
for a long time and spontanously say something like, «Yes! there you
are you sneaky little bug.» But no naming names as to who made the
mistake.
Bring up a performance problem of an individual who is making too
many and too severe mistakes to you as the boss in private.
Talk in the hallway about how hard it was to figure out what was
going on in ABC and hey that debugging technique might help you with
GHJ. Again with no names named as to who caused the bug.

Places where is is inappropriate would be:

In a client meeting unless it was specifically called to get to the
bottom of a particular issue.
In a meeting with other teams within the company where they do not do
the same sort of thing. You don’t want to look worse than the others.
When there is name calling or put downs of the skill levels of some
other people.
When the focus is who can we blame, not how do we fix.

answered Sep 26, 2014 at 13:43

HLGEMHLGEM

141k26 gold badges255 silver badges514 bronze badges

This is a classic introvert/extrovert problem.

Extroverts are fine discussing this sort of thing in public and don’t
care at all. Public shaming/praise is fine.
Introverts however generally do not like to be made into a spotlight
— regardless of whether it’s a positive or negative.

What you are feeling is normal for a large percentage of the population. You luckily are the manager so you can initiate conversations on this more easily. There are a couple ways to get there.

Directly address this at a team meeting. You can do a variety of things, from mentioning «hey I’ve had some concern about the way we publicly report bugs in our team, let’s brainstorm some alternatives. I love the way you are all so enthusiastic and I don’t want to lose this!» to having a discussion on personality types to all sorts of things. I’ve seen discussion on personality types to be really effective too (have everyone do Myers Briggs, regardless as to whether you «believe» the results it can provide a huge starting point for talking through how different people are.
Find some alternative way. There can be a lot of ways to keep the enthusiasm. Have a «bug of the week» submission contest. Or a shared email inbox for your team only where you have a submission process. You can brainstorm these with your team too.
Have a bug tracking system. If you don’t have this add it now!

answered Sep 26, 2014 at 12:28

enderlandenderland

110k49 gold badges324 silver badges476 bronze badges

answered Sep 26, 2014 at 11:07

Vietnhi PhuvanVietnhi Phuvan

72k8 gold badges130 silver badges267 bronze badges

You must log in to answer this question.

Not the answer you’re looking for? Browse other questions tagged

.

Источник

Сделали ряд решений лексическая ошибка компании

Отредактируйте предложение: исправьте лексическую ошибку, заменив неверно употреблённое слово. Запишите подобранное слово, соблюдая нормы современного русского литературного языка.

Лучший юмористический канал: анекдоты, приколы, юмор и куча ржачных видео

Компании, причастные к инциденту с разливом нефти в Мексиканском заливе, сделали ряд решений по предотвращению подобных случаев в дальнейшем.

Внимательно прочитайте предложения, найдите среди словосочетаний устойчивые словосочетания и определите, в каком словосочетании использовано неподходящее по смыслу или по стилю слово.

Нет словосочетания «сделать решение», правильно: Компании… приняли ряд решений.

Задание №6 ЕГЭ по русскому

Верно выполненное задание №6 ЕГЭ по русскому языку приносит выпускнику один первичный балл. В нем представлены предложения с лексической ошибкой; нужно исключить неверное слово, либо редактировать предложение. Во избежание ошибок нужно повторить приведенную ниже теорию.

Теория к заданию №6 ЕГЭ по русскому языку

Лексические нормы (или нормы словоупотребления) – это нормы, определяющие правильность выбора слова из ряда единиц, близких ему по значению или по форме, а также употребление его в тех значениях, которые оно имеет в литературном языке.

Тип лексической ошибки	Пояснение	Пример
Нарушение лексической сочетаемости слов	Слова в речи и в тексте должны сочетаться по смыслу и значению. При нарушении данного правила возникает лексическая несочетаемость.	Облокотиться спиной, потерпеть победу
Неточное использование фразеологизмов	Фразеологизм – лексически неделимое, устойчивое словосочетание (повесить нос, сесть в калошу).	«И яйца не стоит» вместо «И яйца выеденного не стоит»; «львиная часть» вместо «львиная доля»; «играет большое значение» вместо «играет роль» или «имеет большое значение»
Неразличение оттенков значения паронимов	Паронимы – слова, сходные по звучанию, но не совпадающие по значению (длинный и длительный, горный и гористый, водный и водяной, эффектный и эффективный).	Длительный день утомил меня.
Употребление лишних слов, в том числе плеоназмы	Плеоназмы — словосочетания, в которых одно из двух слов является лишним, потому что его значение совпадает со значением рядом стоящего слова.	главная суть, свободная вакансия, моя автобиография, строгое табу
Употребление однокоренных слов в близком контексте (тавтология)	повторение однокоренных или одинаковых слов	организовать организацию, спросить вопрос, предложить предложение
Ошибки в использовании синонимов	Синонимы – слова одной и той же части речи, близкие по значению. Синонимы не всегда могут заменять друг друга в речи, особенно стилистически разные слова (друг – товарищ – приятель, молодость – юность, умный – толковый, работать вкалывать и т.д.)	Она пошла к врачу, потому что у нее болели очи (вместо глаза). Адвокат добивался, чтобы его подзащитного обелили (вместо оправдали).
Неверное употребление антонимов и омонимов	Антонимы – слова, одной части речи противоположные по своему лексическому значению (холодный – горячий, друг – враг).	В силу слабости своей позиции ему трудно было защищаться (неуместное использование антонимов «сила» и «слабость»).
Омонимы – слова, совпадающие по форме (в произношении, на письме), но разные по значению (мУка, мукА).
На олимпиаде по русскому языку я потерял очки из-за невнимательности (очки – баллы или очки – оптический прибор, защищающий глаза).
Неуместное употребление устаревшей лексики, неологизмов, профессионализмов, жаргонизмов, диалектизмов, заимствованных слов, многозначных слов.	Историзмы – это слова, обозначающие исчезнувшие из современной жизни предметы, явления, ставшие неактуальными понятия (кольчуга, треуголка, барщина и т.д.).	Своевременная и качественная прополка бураков способствует хорошему урожаю. (свеклы)
Архаизмы – слова, устаревшие по языковой причине, вышли из употребления, так как были заменены синонимами (ланиты – щёки, очи – глаза, лицедей — актер). Неологизмы – новые слова, ещё не занявшие место в активной лексике. Неологизмы появляются в языке вместе с обозначаемыми реалиями (комбайн, космонавт, спутник).	Его представили этаким полиглотом: он и физик, и математик, и поэт.
Диалектизм — лексическая единица, употребление которой ограничено определенной территорией.	У него было низкое здоровье (в значении плохое здоровье).
Заимствованные слова – слова, пришедшие в язык из других языков.	Наша спортсменка отстала от соперницы в развитии. (шахматный термин – развитие партии)
Многозначные слова – слова, имеющие несколько значений.

Алгоритм выполнения задания

Внимательно читаем задание.
Внимательно читаем предложение: ищем паронимы, плеоназмы, фразеологизмы, синонимы, антонимы, омонимы, устаревшие слова, неологизмы, многозначные слова.
Ищем ошибку в употреблении лексической единицы.
Записываем правильный ответ.

Посев семян хвойных пород необходимо проводить в очень оптимальные сроки, когда почва влажная и температура её верхних слоёв достигает 6–8 ° С для кедра и 8–10 ° С для ели и пихты.

В задании предлагается исключить лишнее слово. Значит, ищем плеоназм (речевое излишество, употребление сочетания слов, в котором смысл одного слова уже заложен в значении другого):

Посев семян хвойных

Обратим внимание на сочетание очень оптимальные. Прилагательное оптимальные употребляется в значении «наиболее благоприятные, наилучшие в данных условиях». Оптимальный – это и есть самый / наиболее подходящий, идеальный в данных условиях. Сроки не могут быть очень оптимальными. Значит, слово очень – лишнее.