Меню

Боюсь ошибок на работе форум

Хм…..

В принципе, когда ситуация благоприятна, можно использовать признание ошибок в хорошем для себя контексте: Например когда были объективные причины, то можно придти к начальнику, и с полном чувством признать что Вы ошиблись, и не намерены скрывать, так как благополучие фирмы для Вас важнее, и Вы готовы понести самое суровое наказание, и т.д. и т.п. ….. Начальникам это нравиться, но в итоге нужно вывалить что-то незначительное, типа 200 руб. что бы у него сразу отлегло от сердца. И он на радостях что Вы такие принципиальные даже в мелочи, дал бы вам отгул (особенно хорошо работает после сверхурочных).

А вот с большими косяками, а тем более регулярными, я бы не спешил докладывать.

Во первых те кто постоянно ошибаются, скоро начинают раздражать.

Во вторых когда это бухгалтер. Ошибки в цифрах бесят особо. Особенно когда в платёжках или счетах. А вообще, у хорошего бухгалтера обычно всё нормально.

Впрочем мне было легче, я был управленцем, и мои ошибки вылазили не скоро, плюс я всегда мог найти виновных, или скрыть.

В вашем же случае посоветовать мало что можно. Отмазка кто не ошибается — то ничего не делает, — может сработать один раз, может два, далее сочтут клиникой.

Когда орёт руководство — не любит ни кто, тем более когда у начальства все шансы Вас размазать. Поверьте, даже у грозных министров ноги трясутся когда их премьер «раскатывает». У Сталина некоторые в обморок падали, при чём такие железные ребята, что не нам чета.

Лучший совет — научитесь работать без ошибок, лучше уметь работать без косяков, чем уметь не слышать крики. В первом случае сделаете карьеру, во втором станете безработной.

КонсультацииОтношения в коллективе. Социальная психология

Допускаю много ошибок на работе, боюсь, что уволят. Что делать?

09 янв. 2023

Каждый раз косячу на работе. Уже не знаю, что делать. Вроде и стараюсь быть внимательнее, но ничего не выходит. Боюсь, что могут уволить. Я бы и сама рада была (поскольку отношение в коллективе ужасные, зарплата маленькая), но другого источника дохода пока нет. Помогите, пожалуйста, что делать?

Есть вопросы?

Спросите психолога прямо сейчас!

09 янв. 2023

Алина, здравствуйте. Давайте обсудим вашу ситуацию, поищем ответ на вопрос: что можете сделать в сложившейся ситуации?

Ознакомьтесь пожалуйста с условиями бесплатной консультации:

09 янв. 2023

Я согласна с условиями. Давайте обсудим ситуацию.

09 янв. 2023

Я могу заполнять журнал в свободное от уроков время, ошибок тогда не будет. Но в такой ситуации, ругать будут за несвоевременное заполнение.

09 янв. 2023

Алина, расскажите пожалуйста больше о своей работе: кем вы работаете, как давно, каков предыдущий опыт, какова ваша должностная инструкция, с чем вы справляетесь и с чем вы не справляетесь и тд. Всё что касается этой ситуации.

09 янв. 2023

Учитель. Первый год работы. Если судить по отзывам начальницы, то не с чем не справляюсь. Все время поливает грязью.

09 янв. 2023

Учитель очень ответственная профессия. Как у вас складываются отношения с учениками и с коллективом преподавателей?

Алина, это обобщенная формулировка:

Если судить по отзывам начальницы, то не с чем не справляюсь.

Какие отзывы вы слышите от своей начальницы?

Ваша начальница вас ругает? Как это происходит? Какие мысли, чувства, ощущения у вас появляются в таких ситуациях?

Что вы хотите поменять в таких ситуациях?

В настоящее время вас больше волнует заполнение журнала:

Я могу заполнять журнал в свободное от уроков время, ошибок тогда не будет. Но в такой ситуации, ругать будут за несвоевременное заполнение.

?

Для нашего с вами обсуждения важна ваша рациональная оценка ситуации, поэтому напишите пожалуйста:

1. Свои должностные обязанности;

2. Что из этих обязанностей вам удаётся легко сделать;

3. Что вы делаете с трудом (какие трудности: не хватает времени, опыта или знаний);

4. Что вам совсем не удается сделать.

09 янв. 2023

Начальница говорит, что я некомпетентная, поскольку допускаю ошибки в журнале, не могу объяснить слабоуспевающим детям темы (хотя дети уже знают многие темы и сами говорят, что объясняю материал на доступном языке)

Ощущения, конечно, не из приятных. Обидно очень. Стараюсь, делаю, но все вечно не так выходит.

1. Учитель математики.

2. Объяснять на понятном для детей языке трудные темы.

Раскрывать в детям творческий потенциал. Ребята перестали зажиматься, стали более открытыми.

3. Заполнение журнала.

Ошибки происходят по невнимательности. Дети часто отвлекают во время заполнения журнала. Вся проблема именно в этом и заключается.

4. С остальным я более-менее справляюсь.

09 янв. 2023

С детьми у вас хорошие, доверительные отношения:

Дети уже знают многие темы и сами говорят, что объясняю материал на доступном языке

Раскрывать в детям творческий потенциал. Ребята перестали зажиматься, стали более открытыми.

Критикует вас только начальница (как строгая мама? ):

Начальница говорит, что я некомпетентная, поскольку допускаю ошибки в журнале, не могу объяснить слабоуспевающим детям темы

Так как это ваша первая работа, то вполне естественно вы можете делать ошибки и это вас пугает. Верно?

09 янв. 2023

Ошибки происходят по невнимательности. Дети часто отвлекают во время заполнения журнала. Вся проблема именно в этом и заключается.

Расскажите, как это происходит? Дети вам под руку что-то говорят и вы путаете строчки в журнале или что-то ещё?

15 янв. 2023

Алина, добрый вечер. Вы перестали отвечать, возможно вам сложно…

Из того что вы написали здесь, могу предположить, что на вас сильно влияет ваша тревожность, а также хочется быть с детьми ответить на все их вопросы и в то же время страх быть наказанной со стороны начальства — это всё и вносит беспокойство в вашу жизнь. Попробуйте структурировать вашу деятельность в школе: отведите/разделите время на общение с учениками и время для заполнения журнала. Вашу тревожность лучше проработать с помощью специалиста.

Всего вам доброго. Консультацию закрываю.

Похожие консультации

Консультацию ведет

Задайте вопрос психологу ведущему эту консультацию

Эту консультацию ведёт

Алена Ананьева

Здравствуйте!

   Вы не указали, кем работаете. Есть профессии, в которых точность особенно важна, и ошибки могут быть фатальны. Так что, первое, что вам необходимо сделать — это определить меру своей ответственности и соответствие ей вашей компетенции.

   Если же окажется, что боитесь вы на миллион, а ответственности на рубль, то тут можно уже обсуждать неадекватность ваших требований и претензий к себе. Именно завышенные требования, склонность к перфекционизму, абсолютному контролю себя и ситуации приводит к описанному вами страху. А уже страх, в свою очередь, мешает продуктивно работать. Ведь страх отнимает у вас часть внимания, необходимого для выполнения работ, ослабляет и рассеивает вас.

   Кстати, при выполнении серьёзных работ, в которых ошибки в принципе не допустимы, избавление от страха ошибки тем более актуально, потому что нужна «холодная» голова, ясный рассудок, чтобы выполнять работу особенно точно.

   Да, человеческий фактор никто не отменял, и руководителям и организаторам любой деятельности необходимо помнить о том, что ошибиться может любой человек в любой момент. Но в делах, требующих особой точности обычно это учитывается, и организуются различные меры для подстраховки и уменьшения вероятности фатальных последствий ошибочных действий.

   Что же делать, чтобы избавиться от страха ошибки.
   Как я уже сказала, к этому страху приводят ваши внутренние устойчивые мысли-установки, которые «говорят» вам, что вы должны держать под контролем себя и любую ситуацию. Вот эти установки и следует искать в себе, поднимать их и логически обрабатывать, приводя свои мысли в равновесие.

   Всего этого можно достичь самостоятельно. Психотерапия помогает справиться с деструктивными установками быстрее и легче.

Успехов!
Обращайтесь.

Вот и весь вопрос. Недавно устроилась на работу и сразу навалилось подписание важных договоров с клиентами. Около 20 договоров прошли не под тем номером, теперь нужно вызывать клиентов опять для того чтобы переделать договор. В базе данных произошла ошибка, поэтому произошел такой косяк. Прием клиентов ведется по предварительной записи (а клиентов больше четырехсот), поэтому все дни расписаны, переделывать договоры ну совсем нет времени, кое-как пытаюсь исправлять ошибку. И так я распереживалась в тот момент, когда руководство обнаружило ошибку, что мне стало реально плохо, все поплыло перед глазами (и до сих пор плывет когда думаю об этом), хотя сам начальник говорит, что ничего страшного, потом сделаешь, но если оставить на потом, все будет накапливаться как снежный ком. Позавчера вообще ночью проснулась часа в три и не могла уснуть, думала, как мне распланировать время так, чтобы все успеть, уснула только часов 5 утра. Сердце стало болеть. После работы не останешься, наше офисное здание охрана закрывает ровно в 18-30. Вчера перед работой наелась валерьянки и отполировала пустырником, т.к. страшно было идти на работу, у меня появился страх перед работой, но….ничего не поделаешь, «Надо Федя, надо»

А зачем их вызывать, или у вас договора печатаются на одном-единственном листе ради экономии бумаги ?
Замените первый лист с номером договора, разослав по электронной почте клиентам (обговорив по телефону с ними эту ситуацию). Или вы на каждом листе ставите подпись своего руководителя?

Договор печатается на десяти листах + схемы, листы сшиваются. Заменить их никак нельзя.

Ну ё-мае, даже начальство не парицо, а вы ночей не спите! Как-нибудь все разрулится, не переживайте.

вам повезло, чт вас в 18-30 на кислород. у нас здание закрывается в 00.30-01.00, главное включить пофигизм и убежать без сожаления

Я переживаю, что клиенты специально выбирают время для того, чтобы придти и подписать договор, сейчас сезон отпусков, кто-то собирается уезжать, планирует время.

Знаете, у меня была история одна на работе. Я отвечала за очень крупную сделку. Подписали договор 27 декабря, 28 клиенты днем должны были улетать на отдых, а утром 28 мы должны были документы подавать в регистрационную службу. Представляете, какой труд был проделан, чтобы в конце декабря, когда рег.служба вообще ни у кого доки не принимает, у нас приняла? И вот вечером 27 декабря я подбиваю документы и обнаруживаю ошибку! Время около 8 вечера, я одна, в шоке рыдаю на работе. А надо сказать, что ошибка из договора перекочевала и в другие документы, так что пришлось переделывать уйму бумаг. Прорыдавшись, я взяла себя в руки, позвонила клиентам и попросила их приехать к 8 утра переподписать договор. Переделала все документы сама. Всю ночь не спала, ни свет ни заря приперлась на работу. Клиенты недовольные и я их понимаю приехали, подписали. Документы сдали в рег.службу как и планировали. Но меня реально можно было в психушку сдавать после всего этого))) Знаю, что нельзя ТАК переживать, иначе никаких нервов не хватит на работу, но не умею по другому и никогда не научусь относиться к ошибкам спокойно(((

А никак не получится, увы. Если работать хорошо — то к работе относиться пофигистически не получится, как себя не уговаривай.
Я сама такая — очень вас понимаю.
Вот три месяца назад попала на штраф в 15 000 — сделала ошибку в работе — первую за пять лет. У меня натурально депрессия началась, я никому даже рассказать не могла, мне стыдно было.

А нельзя от руки поставить дробь и число, например №50/1 или №25/2 ? Аналогично на всех приложениях к договору. У нас от поставщиков иногда приходят такие договора, да и счета тоже.

Да, помню, читала Вашу историю, и вспоминала ее, когда сама сделала ошибку. Я всегда переживала из-за работы, всегда все крутили пальцем у виска, но по-другому я не могу.

Нет, это документы для регистрационной палаты.

Этому, к сожалению, не научиться, либо дано, либо нет. Сама такая. А есть такие у которых сроки горят, на них жалуются, но они в 6 встают и все тут. Им по фиг — они жить хотят, а не прозябать в офисе.

Не ошибается только тот, кто ничего не делает.

Уровень жизни напрямую зависит от качества нашей работы. Какой смысл тогда вообще на нее тратить время, если работать плохо и получать соответственно?

И? Себя этим утешать, когда в кошельке денег не найдешь?

Ну а что делать? Ошибки неизбежны, их можно минимизировать, но полностью исключить не получится, вы ведь не будете расстраиваться, что осенью идет дождь например? Ошибки почти такая же неизбежность.

Некорректное сравнение, особенно, когда ошибка бьет по кошельку и сильно.
Головой об стенку колотиться не надо конечно, но собирать себя в кучу просто необходимо — проверять и проверять себя.

Дожди тоже по кошельку бьют, у нас в прошлый раз речка разлилась, народ кучу денег потерял — позаливало подвалы.

И? Что вы хотите доказать? Относиться к ошибкам, как к стихийному бедствию? Или «как кривая вывезет»?
Когда люди к работе относятся ответственно — они будут переживать и это изменить нельзя.

Понятно, что к работе нужно относиться ответственно, но ошибки все равно будут и это надо принять, просто нужно знать, что со своей стороны вы сделали все, что в ваших силах и ошибка не вина, а неизбежность.

В пользу бедных такая мотивация. Ошибки в основном делаются от распиздяйства — недоглядел, недокрутил, недоделал, отвлекся, забыл, перепутал.
И только крошечный процент делается при плохом самочувствии — как душевном, так и физическом, или при других обстоятельствах.

Выходит вы распиздяйка ?

По жизни — нет. Но ошибки, которые могут случиться в моей работе — именно от этого. И которые со мной случались.
И позволять себе расслабляться — не в моих интересах.

Нормальное дело — привыкайте. А как не нервничать — напоминать себе, что не первая и не последняя ошибка. Надо уметь исправлять ошибки — это часть жизни. А уж до валерианки… Никто не умер и не пострадал смертельно. Будете хорошо работать — все исправится и забудется. Извиниться, исправить в кратчайшие сроки — и забыть до следующего трудового дня. Дома нет работы, на работе нет дома.

К сожалению, психи не гарантируют качества работы. Иной спокойно и до шести сделает больше, чем нервный «добросовестный» за все сверхурочные.

Вы перфекционистка -мечта для работодателя А вот жить с таким чувством ответственности очень тяжело Ну не делайте вы ставку на работу, это просто работа, а не вся жизнь.

ну не знаю, прекрасно расшиваются документы, и под печать можно залезть, при желании. Я вас не учу, но вообще это всем работникам известно, которые с документами дело имеют. Если подписи нет, листы просто меняются.

Не думаю, что вменяемый работодатель мечтает о невротике подчиненном. Ему надо чтобы все работало, а не чтобы народ валерьянку глотал чуть что не пошло гладко.

есть у нас золотое правило: ждите 6 месячного «юбилея» на работе после него все будет легче. не знаю, какие у вас договоры, а нельзя просто «поправку» к ним подписать, что договор номер такой-то прошу считать номером таким-то?

В том-то и дело, что подписаны были клиентами и директором плюс проставлены печати на сшивке.

Вы знаете, посмею с вами не согласиться. Да, когда речь идет о больших деньгах там никак нельзя с пофигистичным настроем. Но у меня на работе есть люди с одинаковым доходом, но разным отношением. И я очень завидую им. Так как сама как автор, если что-то не получается, могу и в выходные работать и не спать по ночам Правда сейчас я в декрете и все-таки мечтаю о выходе на работу…хотя понимаю что опять все начнется по новой.

Все зависит от работы. Если доход одинаков и его размер не меняется от качества и сроков работы — то отношение будет зависеть только от человека самого.
А если доход напрямую зависит от ошибок? Будете относиться также, леХко и беззаботно?

Работодателю наплевать каким образом вы добьетесь «шоб все работало» и какой ценой. Его это будет волновать в последнюю очередь.

Так я и не могу относится легко и беззаботно к работе и сейчас. А если ошибки влияли бы на мою зп , то наверное с ума сходила бы

Ну так вот я об этом и говорю. На мою влияют — и существенно. Вот — в прошлом месяце опять налетела на 5 000, причем даже не за собственые ошибки, а за чужие — не досмотрела, не проверила за ними. И сотрудников оштрафовали, и меня до кучи.
Репутация — она тоже дорого стоит, особенно, когда только начал работать, как у автора.
Нет, с таким отношением сделать ничего нельзя — оно, как мед — либо есть, либо его сразу нет

У меня те же яйца, работаю юристом в агентсве недвижимости. Тоже жутко переживаю из-за возможных ошибок в моей деятельности. Все перепроверяю по 10 раз, уже невроз заработала себе. Как проще относиться не знаю. Как представлю, что могу подставить кого-то из-за своих косяков, так бессонная ночь обеспечена.

Неужели за единственный косяк 15 тысяч содрали? Это учитывая, что вы на работе днюете и ночуете?

В ваших интересах — не допускать ошибок в настоящем. Но не изводить себя по поводу ошибок уже сделанных.

Артемис — я прекрасно знаю, ЧТО в МОИХ интересах и всячески содействую СВОИМ интересам. Но проще относиться от этого к работе — я не могу. Я все равно буду переживать, я перфекционист.

А кого и….т чужое горе? Это что — моя личная заслуга, что я работаю много? Это специфика профессии. За ошибки — у нас наказывают рублем, вычитая из месячного бонуса. 15 000 — это и есть месячный бонус, целиком. А ошибка была одна, но такого рода, что пользователь не заметит, а другая сторона — высказала претензию.

Ну тады действительно не подкопаешься, бо это не штраф, а отсутствие пермии. Но все равно свинство.

Правильно. А невротики рано или поздно выдыхаются и начинают работать хуже. Тогда их вышвыривают с места. Посему только спокойный человек будет работать эффективно. Так что драть себе нервы — бессмысленно и непродуктивно. Лучше работать хорошо и не дергаться.

А надо подкапываться было? Это штраф предусмотрен и трудовым договором. Не делай ошибки — не будет проблем — на самом деле все просто.

Смоделировать в голове самый «чудовищный» вариант развития событий, просчитать возможные последствия и что вы будете делать в этой ситуации. Представить, что это уже случилось. Успокоиться.
А потом пойти и со спокойной холодной головой сделать по максимуму то, что вы готовы сделать. Все

А ночевки на работе тожде предусмотрены трудовым договором?

У нас ненормированный рабочий день, это подразумевает специфика работы. Но договор составлен так, что это не будет оплачиваться, как сверхурочные и не будет поощраяться дополнительными днями отпуска.
И потом — до 2-3 ночи — это разве ночевки? Сплю-то я потом дома

не факт что перфекционизм- места работодателя. ОДна из моих подчиненных (я руководитель отдела, в котором 5 человек), такая, перфекционистка. Если честно, меня как руководителя это даже раздражает. Жизни в ней мало, одна работа, неинтересно, развивается только как функция, а не как личность.
PS объем работы у нее нисколько не больше чем у других, и опыта достаточно, но все успевают к 18-18.30 свою работу закончить, она раньше 20.00 не уходит. Качество работы, кстати, нисколько не повышается от этого, только ошибок больше из-за усталости вечером делает

Блииин, девы. Я думала, что одна такая дурО. А я ещё страшно боюсь опаздывать (именно боюсь), беспокоюсь, о том, что подумают соседи и т.д. Вообщем мне не насрать на всё и на всех. А я хочу, нет, просто мечтаю, чтобы было наоборот.
Ну да это ладна.. Сейчас меня больше беспокоит, как ребёнка воспитать, чтобы не было у него вот этого дурацкого качества, это реально мешает жить!

Вот что подумают соседи по площадке, попутчики в транспорте и прочие граждане — мне все равно.
Опаздывать — нехорошо в любом случае — это признак невоспитанности.
А работать хорошо и продуктивно, не делать ошибок — это самоуважение и отличная репутация.

Регулярная физическая нагрузка для того, чтобы отвлечься от рабочего процесса и переключиться на свои мысли.
Ну и если я правильно вас поняла, то вашим клиентам эти договора нужны больше, чем вам. Поэтому поворчат и приедут — никуда не денутся.

Огород копать? Или шпалы забивать?

Кому помогает огород копать — почему бы и нет.

Все-таки помогает тому, у кого он есть — огород, в смысле

Ну у некоторых возможность иметь огород есть, а вот морального и другого удовлетворения он не приносит. Так тоже бывает. А вот другие физ. нагрузки приносют.

Не фига себе, первая ошибка за 5 лет и вас еще и оштрафовали!

а курьера у вас нет? это ж элементарно и быстро, не говоря уже о том, что сшивка — это.. ну решаемо )

Нет, должны были вымпел дать и премию! Ну ей-богу — ошибку-то я сделала.

Ненормированный рабочий день — это немного иное.

Ненормированный — это когда вы работаете столько, сколько требуется. До тех пор — пока работа не выполнена до конца.
Сверхурочные — должны оплачиваться по отдельному расчету, и еще там дополнительные дни отдыха предусмотрены.

Ну и что что печать на сшивке? Вы скрепочку возьмите, ниточки выдерните из-под наклееной бумажки, расшейте, листочки поменяйте, опять скрепочку и назад ниточки. Нет проблем! Наверняка у вас есть делопроизводители в фирме — пусть покажут, это очень просто!

Вообще то, каждый имеет право на ошибку, и даже чаще, чем 1 раз в 5 лет.

Ошибка была серьезная — для заказчика. Но не для пользователя.

Что, на целый миллион долларов (не фигуральных)?

Как бы вам объяснить? У нас другая сфера деятельности — ошибки измеряются престижем и дискомфортом заказчика. А не деньгами.
Деньгами за ошибки плачу я.

Не об этом речь. А скорее о том, что ошибка не была даже катастрофической. А если это еще и не стоило денег никому… мда.

Это репутация издания. Она дорого стоит. Очень.

Ваше единство с работодателем просто восхищает.

В работе — репутация — это самое важное, как и сотрудника, так и места, где этот сотрудник работает, а иначе и работать не надо вообще.
Не хочешь греметь мелочью в кошельке — не делай ошибки. Из-за них все равно будешь переживать, грызть себя, злиться. Но от этого ничего не изменится.
Когда это произошло, то шеф мне сказал, что если бы это сделал любой другой сотрудник — то он уже бы писал заявление об увольнении. А я отделалась штрафом.

Я такая же… ввязалась в одно дело, проверила качество, съездила на производство посмотрела. Набрали заказов, а у мастеров косяк за косяком. Постоянное чувство вины, то вовремя не привезли, то что то забыли, то одно, то другое…. При том, что я тоже перфекционист и считаю, что лучше не делать никак, чем делать так-себе. Мне вся эта работа ночами уже снится. Есть не могу, пью успокаивающее.

Для вас 15 тыс на самом деле существенная сумма?

Я раньше такой же была. Работу настолько близко принимала к сердцу, что могла дневать и ночевать на ней.. Пока однажды сильно перенервничав из-за косяка начальника отдела, а мне надо было его разгребать, (я юристом в агентстве недвижимости работала) и можно попасть было на огромные деньги, заработала нервный срыв и гипертонический криз… С него как с гуся вода, а я чуть не поседела.. и после этого поняла, что НИКАКАЯ работа не стоит таких нервов и здоровья.О тебе забудут на следующий день как только ты уйдешь или не дай Бог, что со здоровьем случится, на твое место встанет новый эшелон рабочего мяса.. а ты так и будешь калекой на всю жизнь…. Поэтому сейчас работаю обычным помощником директора в НИИ и больше никаких нервных срывов по работе..

Да, для меня 15 000 рублей — это существенная сумма — это оплата всех дополнительных занятий моего сына в месяц — айкидо+английский+психолог.
А для вас — это так, на булавки? За день спустить?
Еще на моем попечении мама-пенсионерка.

Хорошо, когда есть такая возможность и от вашего дохода не слишком зависит уровень жизни.

я одна ращу ребенка (5л), помощи финансовой у меня нет. зарплата 20 тыс., но стабильная организация. зарплата не зависит от прихоти руководства, задержек никаких, всегда 100% больничный, отпуск сразу месяц, за свой счет можешь брать сколько хочешь..всегда отпустят к врачу, всегда все вежливы и без мата.. Вот это стоит больше чем деньги… уровень жизни — не шикуем, но зато жива-здорова.

Хорошо, если вам хватает и вас все устраивает. Но где зарплата больше — там и все по-другому.

Не поняла, зачем модератор перенес тему из ТД сюда? Ведь смысл топа не в образовании и работе, это просто плач работника-перфекциониста.

В общем я сижу на Афобазоле и валерьянке уже вторую неделю, потихоньку разгребаю свои косяки, появилась боязнь наделать еще ошибок. Жду успокоительного действия Афобазола, которое наступает на 4-й недели приема.

Держитесь, я с вами ей-богу — понимаю вас, как никто другой….

Спасибо Марша, я вас давно люблю, заочно И не сомневаюсь, что Вы отличный работник, а ошибки действительно бывают у всех. Только вот научиться бы нам не принимать их близко к сердцу.

Автор. а все волнения. что вы сейчас переживаете — ради чего? неужели только ради денег?

Если Вы задаете этот вопрос, значит Вам никогда не понять почему я переживаю. В моем случае деньги играют не первостепенную и даже не второстепенную роль, тем более меня деньгами наказать не обещали.

Ошибки бывают у всех — это правда. Бывают просто неудачные дни. Бывает рассеянное внимание, когда уже устал.
Я в пятницу выловила две ошибки своих подчиненных, и одну свою — сама нашла — слава богу. Они не такие катастрофичные, но тоже неприятно

Вы несколько раз написали, что если не хочешь греметь мелочью в кошельке, то работай с полной отдачей без права на ошибку. В Вашей ситуации, если 15 тыс.р. для вас существенная сумма, то вы не просто перерабатываете, Вы еще и зарабатываете мало. Складывается ощущение, что Вы тяжело, много и безропотно работаете за маленькие деньги, и постоянно ищите оправдания такому образу жизни. Вас на работе не зомбируют случайно?

15 000 рублей — это моя месячная премия, бонус, который я получаю в полном объеме, если все в порядке с качеством моей работы, бонус, который платится в плюс к окладу.
Но также — это чуть меньше трети моего оклада. Это маленькие деньги? Это средняя зарплата по Москве для работников моей сферы.
Вы решили, что я оправдываюсь перед вами? Смешно, зачем? Вы мне кто? Работать с полной отдачей надо в любом случае, если ты вообще работаешь. Плохо работать смысла нет, это алогично по сути.
И что значит беропотно? Т.е я делаю ошибку, меня штрафуют, а я встаю в позу и говорю — вы сволочи, вот как сейчас уйду от вас, запоете.
Вы так себя ведете обычно? Или оставляете работу недоделанной, но качаете права?
И таки для вас 15 000 — на булавки? Ну что сказать — вы молодец! Утешьте себя тем, что вы в шоколаде, и значительно круче меня. Вам полегчало? Стало хорошо и спокойно на душе?
ЗЫ. У некоторых — 15 000 — это их месячный оклад.

Ну для начала, мне совершенно все равно, душа моя не трепетала от ваших рабочих проблем. Пусть даже отбросим однократный штраф и ваше сверх ответственное отношение к работе. Но 60 тыс.руб. — это не та зарплата, ради которой стоит сидеть на работе до 2х ночи. Да и аргумент, что если бы на вашем месте был другой, его бы за ошибку вообще уволили, сомнителен. За ошибку, которая никому не стоила денег и осталась внутри своих. Возникают мысли, нах вообще работать в такой конторе. Но вы слишком увлечены своим трудоголизмом и отношением к труду, что бы понять, что ни ваш, ни их мир не рухнет, даже если вы там работать не будете.

Когда я в «молодости» работала бухгалтером, при чем без образования – меня почему-то директор поставила «на банк», и я занималась безналичными платежами, суммы были огромные – это была бумажная фабрика, были как рублевые, так и валютные платежи с курсом, конвертацией (учитывая, что в те времена не было как такого евро, а была куча различных валют, а работали с разными странами – от Финляндии, Германии и заканчивая Японией). Я за полгода работы столько ошибок делала, домой приходила – и рыдала, с утра приходила в банк взять выписку (тогда еще не было электронных платежей) и опять рыдала))))))))))))) Цифру/букву не ту поставишь – и привет! А никто за мной не проверял, это же моя работа, а платежек в день штук 50 – начиная от покупок скрепок для офиса и заканчивая тоннами сырья для производства. Вовремя платеж по моей/не моей вине не прошел – директор орет, главбух орет, премии от моей мизерной зарплаты лишают. Вот это стресс был от работы, я понимаю!))))))))))) Бежала от туда, роняя тапки. Сейчас у меня то же работа ответственная, теперь я руководитель группы, строительство, но работа любимая и всегда умею отмазаться грамотно Ваще не переживаю, домой прихожу о работе не вспоминаю.

Несколько лет назад довелось мне работать в одном банке. Акционеры держали нас в ежовых руковицах-бесконечные совещания с «пропесочками» и все в таком духе. Я в ту пору в ночь с воскресенья на понедельник обычно не могла уснуть от ужаса перед новой рабочей неделей ) Так было до тех пор, пока у банка не начались серьезные финансовые проблемы. В одночасье вдруг куда-то убрали деденьку, который курировал банк и всем житья не давал, управляющий тихо пил в кабинете. Короче, все те недочеты, ошибки за которые раньше спустили бы шкуру, вдруг отошли на второй плпан и перестали кого-либо волновать. В тот период ко мне пришло понимание, что все это (я имею ввиду, неприятности, связанные с ляпами в работе)-такая мелочь, по сравнению с теми проблемами, которые были в тот момент у владельцев и руководства банка. С тех пор я сплю крепко независимо от дня недели )), и считаю нужным переживать только из-за того, что касается моей личной жизни и моих близких.

Прочитала всю тему.Очень понимаю тех кто переживает о работе. Работаю бухгалтером- такое ощущени, что голова не перестает думать 24 часа в сутки.Перед отчетным периодом- вообще с ума схожу- как экзамен постоянный. С одной стороны работу свою люблю, но вот постоянная ответственность, страх ошибки, проверки, да еще изменения в налоговом кодекс- ужас! Периодически ловлю себя на мысли, что порой завидую дворнику-подмел, сделал все красиво и свободен!не о чем думать.

До 2-х ночи я сижу на работе только потому, что это спецтифика профессии, а не потому что мне нравится сидеть там ночью Периодические издания сдаются ночью, чтобы вы знали, это работа такая — издательский бизнес. У нас в издательстве — одни из высоких зарплат в этой области по Москве. И если я занимаю не последнюю должность — я буду брать на себя бОльшую часть работы, т.к. несу за это ответственность. Персональную.
Вы просто не понимаете специфику этой работы, и не понимаете, что эта ошибка — стоит репутации издания, поэтому она серьезна. Вы подходите с другой стороны — поэтому мы с вами друг друга не понимаем. И не поймем.
Мой мир безусловно не рухнет, если звезды встанут по-другому — я буду работать в другом месте, но относиться к работе буду с ответственностью — потому что иначе работать не надо. А надо лежать дома на диване и просить у мужа на пресловутые булавки.

да работала тоже на банке — жесть, руки трясутся первое время, перепроверяла по 3 раза, а когда косяк по твоей вине — со свету сживали….

Я и с вами. Глав. бух. Было-валерьянка, пустырник, новопассит, пантогам,психолог. С психологом думаю продолжить с осени. Хочу уйти, но ничего по уровню зарплаты не подходит. Даже на главбуха предлагают с половиной от моей.

Вы на не последней должности в Мск в престижном издательстве работаете за такие деньги? Ну, поздравить вас не с чем.
А муж то есть, кстати?

За какие — такие? Ну если вы посмотрите, сколько платят в других издательствах — то вы увидите, что там зарплаты меньше. Чуть больше — в толстом глянце. На нашем уровне — в книжных издательствах. Это нормальная средняя московская зарплата, не маленькая, но и не гигантская.
Вы меня пожалеть хотите? Жалеют убогих и скорбных умишком И какое отношение мое семейное положение имеет к моей работе?
И уж совсем вопрос на засыпку? Вы мне что хотите доказать? Или показать?

Вы не понимаете одной и простой вещи, тут форум. И всем на вас насрать, в т.ч. мне. Т.е. мне вас не жалко. Просто некоторые темы интересны и в них что-то можно написать (если хочется). Меня заинтересовал безумный для вас штраф, первый за 5 лет, повергший вас в депрессию, неистовая поддержка работодателя и цитирование фразы про гремение копейками в драных штанах при копеечной по сути зарплате.
ЗЫ про мужа спросила, ибо сами написали. Стало интересно.

ну что вы хотите то услышать? Что у меня зарплата несколько раз выше, чем у вас? Будете сразу кричать — вранье! В несколько раз ниже — лохушка! Короче, не в этом суть. То что вы за 75 тыр сфинктер порвете, это конечно занимательно, но мне по все равно. Про мужа сами упоминали, в плане, что менее ответственные, нежели вы на диване валяются и у мужа побираются.
ЗЫ Так муж то есть? Или?..
ЗЫЫ Извините, если развенчала ваш личный образ успешной бизнес леди.

Приятно, что вы считаете меня дружком, и плохо, что что это односторонне.
Кстати, не имею желания вас сравнивать с собой. Не похожи мы, к счастью.

Меня, однако, тоже смущает Ваша история со штрафом за ошибку. И я не вижу, каким образом специфика Вашей работы оправдывает такой поступок руководства. Ошибки — это естественные риски в работе любого коллектива, совсем без них не бывает. У руководства довольно много возможностей для нейтрализации любого косяка, речь, слава богу, не идет о жизни и здоровье. Рано или поздно ошибается даже самый опытный специалист, и тупо наказать рублем — очень неумно и не гибко со стороны Вашего начальства. С Вами не очень красиво поступили, это так выглядит.

Вы совершенно правы — без ошибок не бывает, и ошибки бывают разные. Правила в конторе не переделать, правда? В данном случае — руководство никак не могло нейтрализовать косяк, это было невозможно. Этот пункт записан в контракте — о возможности штрафа.
За 5 лет работы — для меня — это была первая такая серьезная ошибка.
Ну как бы вам объяснить еще?

Не надо объяснять. Без подробностей я все равно не могу судить или домысливать. Хотя я в издательстве тоже работала (главным художником ), весь спектр косяков мне все равно не представить. Один только вопрос — последствия ошибки до сих пор имеют место быть? Или все давно забыто/исправлено?

Ну и я про то же, раз все возможно было исправить и извинения приняты, то не считала бы такой косяк непоправимым. Ладно, не буду оспаривать позицию Вашего руководства, именно во избежании подобного работаю на себя. Мне проще общаться напрямую с заказчиками, чем терпеть психи собственного начальства, которые расходятся с его всевдодемократическими заявлениями о том, какая мы единая команда. (был у меня такой шеф, хотя штрафов не припомню.)

А у вас эти смены возникают в авральном режиме, или в рабочем порядке?

Про зарплаты согласна, здесь люди часто ее оценивают в несравнимых областях, что совершенно глупо. У Вас ооочень достойная зарплата.
А я сферу деятельности давно уже поменяла.

Мне бы не хотелось менять сферу, мне лишь бы хотелось улучшить условия труда — т.е. не работать по ночам В конце концов — все будет хорошо!

Это само собой. Все будет хорошо, в крайнем случае — очень хорошо!

Про «молодость» это Вы сильно сказанули. ))

Про дворника — это в точку. Иду по утрам на работу, женщина-дворник подметает тротуар, улыбается каким-то своим мыслям, и я поймала себя на том, что я ей немного завидую, появились мысли пойти куда-нибудь на менее ответственную работу, получать зпл на порядок ниже, но, блин, мозг будет отдыхать. Но с другой стороны, работа без перспектив развития и продвижения мне очень скоро надоест Не мое это.

Допускаете ли вы ошибки в работе? Насколько они значительны? И как реагирует на них ваше начальство?

как же без ошибок-то? человеческий фактор еще никто не отменял )
ошибаюсь, редко- допускаю опечатки. Начальство относится снисходительно, терпит, т.к. понимает, что через мои руки куча документов проходит, сложно все сделать идеально

есть профессии где значительные ошибки преследуются уголовно.. о каких профессиях идет речь в вашем посте?

Ошибаюсь. Но это скорее не ошибки, а многозначность интерпретации

Экономисты например, бухгалтерия, финансисты. В этом плане

Анонимище автор темы:

Экономисты например, бухгалтерия, финансисты. В этом плане

Я не экономист, но моя последняя ошибка стоила 30 000 евро.
Ниче, пришлось пописать объяснительных службе безопасности и начальству, но все закончилось хорошо
О какой сумме у вас идет речь?

Анонимище ,

нынешний главбух и дир. нормальные, поржут или пожурят маленько. если ругаются то не сильно и не зло. Прошлая ГБ могла прожечь взглядом и прилюдно опустить, слава богу ушла оттуда.

Конечно допускаем
Мы же люди

Мои ошибки финансов не касаются
Но касаются стратегического планирования. И слава богу, что после меня ещё одна проверка в головном идёт перед отправкой на решение начальству. Все продумано. Исключаем человеческий фактор как можем :ugu:

Ошибки есть, не ошибается тот, кто не работает
но вот начальство взялось за меня узнав, что я ребенка жду и действует «методом катка»
работаю не официально, поэтому просто прессуют жестко. Видимо надо посадить своего человека на это место
Сама начальница баба страшная под 40 л, мужиком командует, женственности нет в ней совсем. И детей нет

Аноним,

моя ошибка в районе 300 тыс.руб

Не ошибается тот, кто ничего не делает! Ошибки были на первых порах осваивания новой профессии, новых для меня компьютерных программ. Ничего страшного не произошло, на деньги не попала) Управляющей удалось исправить косяки, ругалась, конечно. Но терпимо, без свидетелей и оскорблений)

Я по первости когда только пришла в бухгалтерию то же накосячила на 80 тыр., но там все удачно сама разрулила с клиентом и эти деньги нам были перечислены. Второй косяк был на 4,5 тыр. и его я не смогла разрулить. Но оба раза сразу же шла к фин. директору и каялась во всем, и докладывала что было сделано для исправления косяков. Была у знакомой история о том что она с 15 млн. НДС не выделила и всю сумму на затраты списала, ну ей ничего не сказали в силу того что по знакомству работает. Еще одна так же с НДС окаралась, но там сумма была значительно меньше, больше досталось в итоге главбуху чем ей. Во всех приведенных мной случаях материально из косяков никто не пострадал.

Анонимище автор темы:

Допускаете ли вы ошибки в работе? Насколько они значительны?

Только если сильно устала (например, после месяца замещения сотрудника). Мелкие по невнимательности)

Анонимище автор темы:

И как реагирует на них ваше начальство?

Удивляются))

Допускаю, конечно, как без этого?

Анонимище автор темы:

И как реагирует на них ваше начальство?

Выворачивает так, чтоб был виноват не наш отдел, а другие 🙂

Аноним:

не ошибается тот, кто не работает
но вот начальство взялось за меня узнав, что я ребенка жду и действует «методом катка»

Белый опал:

Не ошибается тот, кто ничего не делает!

Хорошее оправдание :sarcastic_hand:

У меня начальство спокойно относилась к моим косякам, ибо были крайне редки, и больше не повторялись. И да, стоили от 600 т.р. Правда моя работа приносила экономию предприятию бОльшую.
На самом деле бесят повторяющиеся косяки, когда человек не учится на ошибках.

ошибалась по незнанию. На прошлой работе была проектировщиком (начинающим). Коллеги за спиной шушукались и не говорили, что я ошиблась, а между собой терли и мои ошибки сами исправляли. Я через другие отделы узнавала, что я ошиблась. Было неприятно, обидно. И как исправиться, если они мне не говорят, а между собой трут, что я вообще не способна. И я спросить то их боялась, знала, что они мне мило поулыбаются и всё на этом.
Доводилось и плакать. В итоге ушла проверять проекты, на что мои коллеги были удивлены и доходили до меня слухи «как она может их проверять, если ТАКИЕ ошибки допускает?» Желчью плевались. Не знаю, почему они меня не взлюбили)
Теперь не ошибаюсь и если не знаю чего-то, то я спрошу и естественно исправлюсь. Коллектив на этой работе хороший- подскажут, если не права.

Я тот аноним, который проектировщик.
Дополню пост. На этой работе за пол года узнала больше, чем на прошлой за 2 года.

Это что за контора такая у Вас была,жесть,я бы уже давно выяснила все,есть должностные инструкции , по которым Вас должны были проверять и тыкать носом ведущие и ГИПы

Аноним:

если не знаю чего-то, то я спрошу и естественно исправлюсь

А это в работе проектировщика важно

Аноним:

Это что за контора такая у Вас была

известная и крупная в городе) там коллектив такой ( не во всей конторе, а в отделах некоторых) . 30-40 лет в одном месте и не дай Бог уволят.

Аноним:

30-40 лет в одном месте

Тем более нужно было как молодому специалисту закрепленному к ГИПу ВСЁ что не ясно у него спрашивать,его работа отвечать и курировать Вашу деятельность

Да, допускаю. Без них невозможно, мне кажется. Хотя…у меня возможно, наверное. Все мои ошибки из-за невнимательности, я ворона. Если мне указывают на ошибку, соглашаюсь и перевожу в шутку, мол ворона,да да. Строго еще ни разу ничего не высказали. Я на новом месте пока 3 мес. Ошибки разные. От мелочи, до «это коллабс!»)

KаRаLеVа:

Хорошее оправдание

Это чистая правда — кто не работает или работает отсилы часа 4 в день в расслабленной атмосфере — тот может и не ошибается.
А когда работаешь в интенсивном темпе, с большой ответственностью и с большими объемами — конечно хоть раз в год, но ошибешься 🙂 На моей работе не ошибались только тетеньки-пенсионерки, у которых работы едва ли на час чистого времени.
Я, когда работала бухгалтером, тоже ошибалась. Материальных потерь никто не понес, сама все вовремя заметила и исправила.
На другой работе тоже ошибалась один раз — там пару начальников потеряли полчаса времени, когда искали виноватого. Без материальных потерь обошлось.

АнонимКо:

кто не работает или работает отсилы часа 4 в день в расслабленной атмосфере — тот может и не ошибается.
А когда работаешь в интенсивном темпе, с большой ответственностью и с большими объемами

Это вы мне рассказываете про объемы и ответственность?! :gy: каждый мой не верный шаг будет стоить мне от 3тыс до 5 лет лишения свободы, а про объемы я вобще молчу :heat:

KаRаLеVа,

Самомнение соответствует нику :gy:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

А вот еще интересные материалы:

  • Яшка сломя голову остановился исправьте ошибки
  • Ясность цели позволяет целеустремленно добиваться намеченного исправьте ошибки
  • Ясность цели позволяет целеустремленно добиваться намеченного где ошибка
  • Бошевский котел газовый ошибка сб
  • Бош юнкерс газовый котел коды ошибок